強尼0620 wrote:
一天百封以上的 mail. 手上同時有5件以上的急事. 隨時都有插進來的電話與三不五時的小會議.
很多RD/PM 白天都在開會與見客戶及廠商. 晚上才開始弄他們的研發與回 mail. 每天都弄到半夜的人一堆.
+1
就是因為這樣，我才想要創業，
因為我弟，就是在鴻海當研發，
當成是他的退路之一吧。
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文章編號：20043662
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文章編號：20043835
西門大俠 wrote:
看完某H網友發言我真...(恕刪)
你無言是你的事,遇到此狀況不外乎幾種,我再整理一次
1.在網路上抱怨,甚至要大家革命,抗爭,只會嘴砲,不敢行動,明天上班一樣認命.
2.沒有本事離開,也不抱怨,只得認命.
3.不認命離開,跳槽或創業.
還有其他的樓下可以補充.
回答你的問題:
為什麼連上01討論都不行
既然是網路論壇,當然上01討論可以,要不然大家如何看到你的發言.
什麼時候明明錯的事情...還要先檢討自己!!
公司如果違反勞基法大可去檢舉,沒人說你不能去檢舉.
檢討自己的能力是我的個人作法,沒有激進的要你認同.
但就是能當主管...這已經不是能不能力的關係
沒錯,要當主管有兩種途徑:1.能力2.手腕(抱大腿)
如果你兩種都沒有,那對不起,自己看著辦.
看來你大概屬於第一種類型.
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文章編號：20043853
強尼0620 wrote:
很多RD/PM 白天都在開會與見客戶及廠商. 晚上才開始弄他們的研發與回 mail. 每天都弄到半夜的人一堆....(恕刪)
這算RD的福利之一吧,廠商的妹妹買幾杯飲料,咖啡,就可以拉賽一下午了
說實在的80%以上廠商的拜訪都是無義意的,且浪費時間的..可是呢,因為都打美女牌..
再忙也要去解悶一下,隌妹妹喝杯咖啡...
小弟幾年前短暫待過ASXX,說實在的這家公司的作息真的有奇怪,我都以為這是個上夜班的公司
RD快中午才到,買個早餐,發幾個mail 就中午了,再去吃個中飯,中午補眠一下,下午開會和廠商拉賽,
喝咖啡..又差不多要吃晚餐了
..你會發現白天在公司的時間,根本沒做到什麼事...真正上班做事時間是晚上7點後..然後搞到1,2點才下班...老板不在意你幾點上班,而是在乎你幾點下班,最怪的事似乎
人人都很認同這樣的上班文化,然後對外都說公司很操,其實實際工作時間根本不到8小時
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文章編號：20043929
閃燃 wrote:
+1就是因為這樣，我才想要創業，(恕刪)
這就是我前面說的,有本事就離開,沒本事就認命.
不可否認,我沒創業的本事,只有跳槽和認命兩種選擇.
另外奉勸前面幾位打抱不平的網友,既然那麼的慷慨激昂,下列三點是否請你們親身例行.
一.合資成立一間新公司,並且要求員工每天準時 9:00上班5:00下班,每個月起薪30K如何?
二.發起工運,號召全國被壓榨的勞工,一起上街,靜坐,爭取應有的權益,不達目的絕不停止.
三.競選立委促進修改勞基法強制規定每天不得超過一定工作時數,如有違反強制斷水斷電.讓公司無法運作....
凡事要自己做起才有資格要求別人,不是嗎?
我是 "請" ,不是要求,免得樓下有人誤會.
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