公務員薪資六萬 受薪屬中下

公務員全國這麼多,不會找個來問。

周遭沒有當公務員的朋友嗎?

坐辦公室的六萬月薪,有幾個?(除了警察)

若有的話,那你遇到所謂的了,而非基層公務員

閒聊區,樓主專發意識文跟射後不理,習慣嚕。

黃小仁 wrote:
有聽說,但甲等特考(...(恕刪)

跟你說
有人故意挑起的
自從有人領18%被說出來就沒有人打18%了

hk127413 wrote:
標題就是關鍵字

關...(恕刪)


沒錯你是遊民

公務員最主要的問題不在於薪資高低,而在於齊頭式的薪資,造成有些做低階的工作的公務員薪水也是超高的(跟一般民營公司比較),在一般民間公司做收發及行政或人事的工作,根本不可能領那麼多錢,所以如果要做行政工作,一定要去公家單位薪水才會高,但如果是做具專業性的工作,在公家單位反而不利,因為事情多,薪水又跟那些行政或人事一樣,根本就做不下去,而且薪資跟私人企業相比實在是低太多了。

所以公務員薪資的問題就是低階的人薪水太高,而高階或具專業性的人薪水太低,年資占薪資的比重太重。
台灣人的鄉愿又出來了,總愛比誰最可憐。
六萬在台灣薪水中很多嗎?工地裡的工人哪個沒超過六萬?他們算是社會上層階級?
任何人肯做的話,任何人都能領那六萬。

現代社會年輕人只想輕鬆工作,坐辦公室吹冷氣,衣服不弄髒,下班還能出去玩,能領六萬那公司才有問題。
不懂有什麼好吵,都說了是"中下",就表示有"上" 還有"下" 更有"下下"。
有心人故意弄個標題一竿子打翻所有公務員,那些拿兩三萬的初級公務員還真的是躺著也中槍。

大企業組織階層多,拿五六萬的差不多是課長級;小公司扁平些,拿五六萬的可能得是副理,
兩者職務上也都算是中或中下!總之不可能是"上"。

假如要像有些人故意挑剔,還說要去申請低收入戶,我好奇按照他們的邏輯,"下下階"的公務員要拿多少?
jcpapa wrote:
跟你說
有人故意挑起的
自從有人領18%被說出來就沒有人打18%了

喔!
終於有大大講出來了啊?
她不是先不理會民眾情緒,睜眼說瞎話、練騙都懶得騙?
被踢爆後就說自己不領,可是有去辦解約嗎?
戶頭在那邊,不領,錢還是會進去。
這算話術吧...
政客靠騙民眾維生,連騙都不願意,根本就是傲慢。
喝謊言欺瞞奶水下成長的孩子,不容易相信外界的真相。 說別人不敢面對二戰罪行,自己不也竄改戰史教育孩子?

ChenKen7 wrote:
台灣人的鄉愿又出來了..工地裡的工人哪個沒超過六萬?他們算是社會上層階級?
任何人肯做的話,任何人都能領那六萬。

.(恕刪)


最好都是醬啦 ..

何不食肉糜 . 唉
最近一次停權時間-->說明:您已被停權至2010-09-04 。 累計停權次數-->10次
媒體該篇報導標題跟內文是不符的

標題下的很驚悚,內文確不是那個意思

又是一堆只看標題不看內文的人.......
涂拔瘋木工 https://www.facebook.com/tupawood/

ChenKen7 wrote:
工地裡的工人哪個沒超過六萬?他們算是社會上層階級?


真敢講!不知道是哪裡長大?

工地工人是看天吃飯,是以日計酬!
有些還被建設公司搞月結開票,還不知是開3月還是半年票期.

公務員在96年的時候平均勞動報酬就已經180萬
一般人其實都以為只有四萬五萬
其實比很多科技業的年薪百萬都高出許多
現在的勞工都必須做到65歲才退休
公務員只要做到53歲就可以退休了
而且穩定性與保障很高
其實公務員是非常值得努力苦讀考試的工作
年輕人努力考進公務人員吧
不要再以進血汗工廠為目標了

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台灣現在什麼行業最好,答案是公務員。

公務員這個行業,早年被稱為「鐵飯碗」,不值錢、但牢固摔不破,不必擔心飯碗不保;近幾年,已改叫「鑽石飯碗」,同樣堅固,但價值非凡,公務員勞動報酬已躍居各行各業之冠。

扣除職業軍人不計,用中央政府人事支出除以所僱用的員額,96年平均每位員額的勞動報酬是180萬元。這是行政院主計長許璋瑤去年在立法院的說明。

公 務員勞動報酬高出民間多少?主計處對民間的勞動報酬調查最新資料只到94年,就以94年來比較,勞動報酬不只包括薪資、還有退休金、保險和福利等,當年工 業和服務業受僱員工勞動報酬平均是59萬6,000元,中央政府受僱員工是177萬元,約是民間平均值的三倍,台北市政府是99萬元,各地縣市政府平均是 111萬元。

各行業中只有水電燃氣業可以與公務員報酬匹敵,94年勞動報酬是122萬9,000元,比北市府、縣市政府公務員高。主計處官員說,台電員工佔了這個行業的七成,台電是國營事業,僱員性質和公務員很接近。

水電燃氣業之外,民營企業勞動報酬最好的行業是金融保險業,94年是89萬元,還是比不上公務員。

勞動報酬的消長影響了政府和民間對經濟的認知差距。政府官員一直不認為台灣經濟不好,而民間業者卻一再稱苦。

一位退休的章老師說:「我真的沒感到生活有什麼不好。」章老師才50幾歲,退休了,月退金只比上班時少約5,000元,他可以一直領到死亡,不愁下半輩子。章老師說到重點。公務員為什麼成了台灣最佳的行業?退休金製度是關鍵,總領的退休金一般會超過上班時總薪資。

許璋瑤指出,如果不計入退休金,中央政府公務員的勞動報酬約90萬元。仍比民間高,但與民間的差距就小得多。

歐洲國家的退休金製度已是很好的了,經建會剛發佈的研究指出,我國並不比他們差,我國94年公部門退休制度支出佔政府總歲出的8.3%,超過經濟合作暨發展組織(OECD)各國平均的5%。

歸納起來,我國公務員的退休金有三大特色:一、退休時月領會比上班時還多;二、退休金領的月數會比上班時長;三、總退休金會領得比總薪資多。

主計處一份報告指出,30年年資的非主管退休,全領月退俸,包含公保養老給付優惠存款利息,94年當年的退休所得替代率是103%到115%,比薪水還高。

公務員平均退休年齡已降到約55歲,94年的55歲平均餘命是26年,95年自願退休的年齡已降到約53歲,平均餘命將近28年。主計處統計,94年計算結果,公務員領退休金的時間預期21年,壽命越來越長,退休年齡逐年下降,官員說,預期年數還會再增加。

一位熟悉退撫制度的專家指出,早在國民黨執政時,延後領退休給付的年齡已達成共識,至今,勞工部分完成修法,政府部門的改革卻一直未動,才變成今天這種結果。

公務員和民間勞動報酬差距拉大,已成為貧富差距擴大的議題之一。行政院長蘇貞昌日前表示,軍公教有可能調薪,那麼差異還可能再擴大,短期內這個議題仍然熱門。

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