很好的一步喔~ 雖然工時長, 但總算有一點誠意!
畢竟三星不會像這樣一次給台灣創造2000個工作機會!!
它們要回饋社會也是回饋人家自己韓國~~ XD
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請問一下.詳細的應徵條件去哪查詢啊?感謝您
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輪班,加班,中.夜班(夜班津貼要有1天300以上)津貼等(每家都不一樣
每2小時休10分鐘中午跟晚上休息20分含吃飯(4H算加班的錢)
(你老師
週休2日那有可能阿!(做0800-2000的要練20分鐘吃午晚餐喔!)
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現在宏達電全部都是以時薪計，有做有錢沒做沒錢
當初朋友進去時的條件是大夜班四萬九
計算方式是時薪165加上獎金5800在加一筆三個月特別獎金5000元
時薪也不是乘上12小時，而是9.58，因為吃飯跟休息時間都會扣掉
所以計算方式為165*8*（1.33*1.58）再加上獎金
重點來了，有訂單的話就拼命加班，沒有三休一等等規定（他剛進去就連上１２天）
沒訂單就一直放假，或是上到凌晨兩三點就叫你回家
這對時薪制的來說非常不利
第一個月他只領到三萬兩千多，說早知道就在高雄日月光還比較穩定
還有，目前並沒有機會轉正職，他們產線有一個派遣的都做一年多了還轉不了
這種工作講難聽點就是短期工，等到訂單消化完就會開始砍人
不然就讓你放假放到發霉，受不了後自動走人
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