阿啡 wrote:
小朋友，回去請你的...(恕刪)
+1！
台大現在好像也有業務/盈虧壓力（小小抱怨--這幾年感覺每回看病，領的藥越來越多），都必須學習財團醫院般用地下美食街和停車場標案挹注。記得幾年前見過各個醫院盈虧統計。好像是長庚基隆分院是賠錢的。
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阿啡 wrote:
以前從民國84年左右的國際醫療品質xx管理研討會算開端，我記得葉金川有上台演講，而後瞭解健保制度開始推論病計酬等一連串制度至後來的總額預算，在這個發展的開始，就已預告醫師的所得將大幅縮水。醫師所得如78樓所說，另外，我兒子同學的父親是某醫院科主任，月所得與十年前比，至少減少10萬。
護士推護理師制度，護士照顧病人外，還要寫論文，提高品質，縮短住院天數，但是績效都被惡化的健保資源稀釋，基層護理師薪資提昇有限。
大醫院有制度引誘及壓榨，要達到平均月薪10萬，督導以上級別是可以的，年薪200以上的護理專業人員，認識的也不少，這樣的薪資待遇，但誘惑力夠嗎?說不清的帳。
現在還有醫院的本業是賺錢的嗎？所有的醫師或護士所得，與20年前物價比，應該都是退縮的。只有在不景氣時，會呈現該行業的優勢，說不定所得還會增加。XDD
嗯
所得下降但是健保支出每年都創新高
不如你說說問題出在哪
錢都花到哪裡去好了
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emeryville wrote:
雖然餅越來越大但是...(恕刪)
餅就這麼大，增幅有限，又有人不繳費，又有人虛報，又有人浪費。這樣結果的盈餘先假設得到A這個量，分給各醫院。（實際每年的比例有調）
醫療服務業，人事成本約佔總成本45%至60%之間，假設每年調薪3%（薪水還是如此而已），十年後盈餘剩多少，加上醫療品質的提昇，每床護理人員費用增加，醫院成本也提昇，護理薪水怎麼增加?
藥的成本約佔15-25%，健保給付藥也在調整，大家希望所有好的藥都納入，這也是錢的問題。
醫院現在是在比誰氣長。
另外，有些太內幕的事，不宜公開談。簡單的說，20年前醫院是大賺，現在大家繳的健保費若沒增加，健保給付縮，護理人員的薪水從哪裡來?或許，你們最後的結論，可能是護理薪資還是維持3萬好了。
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浦燒肉丸子 wrote:
醫院不賺錢!!!那王...(恕刪)
你太嫰了，門外漢
醫院是公義，把周邊土地炒其來才是王道。
去查查當年林口開院時土地多少錢?
再比比現在有捷運多少錢就知了。
以前護士薪水高，爆動起來很麻煩，解法就是護校，學費全免，專吸窮人。畢業後強制綁約做個2-3年還債，順便解決護士荒問題。
之後護士薪水就回不去了， 有了穩定的供應來源， 不用怕沒人做。
醫生也是， 醫藥切割就戰一次了， 總額預算又戰一次， 針對名醫， 還要限號， 看超過 就是不給你錢， 所以整體下來 現在醫生領的沒以前多。
當然上有政策下有對策， 積極開發自費項目 還是賺錢利器。
醫院要走特色化醫療才能活下去。
不管怎說 炒土地才是王道啦~
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然後在急診躺了近3天..
期間打了很多藥,吃了很多藥
做了很多減查
最後急診結帳
我準備了5000元現金和信用卡
個人感覺這樣的服務起碼也要個1萬
結果結帳只要1000多...
真的嚇到我了
急診結帳後住進雙人病房
期間也是受到護理師們的各種量體溫量血壓
吃藥打藥等等的照顧
住了7天,要出院
這次我準備了2萬現金和信用卡
感覺應該要付3萬多元的感覺
結果結帳金額
2000多..................又嚇到我了
這些零零總總我相信在國外起碼會收費10萬吧
這樣健保是要怎樣不倒啦
當然健保是造福了大眾
但很多人因為這樣而不珍惜資源
甚至恣意浪費,把醫院當遊樂場逛
還是建議健保費調漲(弱勢另外說)
在大醫院看病的自付額或者掛號費也還是要提高
免得到最後都倒了
誰也都沒得用了
我還在持續養身子..唉....希望大家都身體健康...
一輩子都不要用到急診
