台商在大陸被工人殺害一案...

lynx3D wrote:
歐美日商也會關厰 債務清償...(恕刪)

1.你真的有在大陸待過嗎?
還是你"聽說"的
怎麼我們被一間歐資的倒了幾十萬
也沒看他出來清償阿

2.看了整個討論串,就知道一堆人都是聽人家說的
不知道狀況就不要亂說
"聽說"的人一大堆

3.台資不用面對客戶costdown,不用發給勞工一年比一年多的薪水
一堆台商因為新勞動法成本大幅提高
不用面對這裡的一群狗官嗎?以上要用什麼解決!

4.講的台資沒良心一樣
去查查陸資怎麼壯大的
你會發現,中國根本就不是什麼禮義之幫
台灣人非常有良心了

不講太多了,搞不好明天新聞就會播我的名了
以這個例子來說手斷掉了工商鑑定的結果絕對就是五級
五級的賠償金額是 70 多個月的平均薪資
就算在怎麼上訴他的賠償金額也不會少於這個數




另外有些人說到陸資跟台資對於法律規定執行的差別
台商在大陸投資叫外資
什麼事情都是要依法辦理
只能說在別人家的土地上
你只能悶著依法行事
大陸員工之間的消息通常是很公開的
今天公司不願意依照法院判罰的金額給付
我想全公司的員工絕對都會一清二楚
說不定連那個地區的其他工廠都會有耳聞
這樣的狀況下有誰會願意為台幹出頭
我的隨意小窩 http://blog.xuite.net/mogwy/twblog
Dracula6502 wrote:
話說回來
一堆人說壓榨壓榨
到底是有啥實際的壓榨行為? ...恕刪)



違反勞工規定的行為都算壓榨.不保險也算.
每天在01看你們耍猴戲 wrote:
去查查陸資怎麼壯大的
你會發現,中國根本就不是什麼禮義之幫...(恕刪)

聽說大陸殺台商 是先姦後殺
先找美女姦企業二代主
再做球給地方官來收割台商人頭
然後吃掉台資企業
真想不通 有人騙台商去死 還真的有一堆台商跑去死 真可笑 !
中國是禮儀之邦 ? 母豬應該也會爬樹吧 !
每天在01看你們耍猴戲 wrote:
1.你真的有在大陸待...(恕刪)


1.2點我很同意.

至於3.4點.大陸的狗官不是早就知道的事?陸資坑殺台商,不是早就知道的事?
只能說台商們自己要去的,想賺錢風險要評估,這兩點早知道的事,台商們回台哭訴,會感覺.....

樓上有位大大說,傳統產業不去大陸就會倒了.因為台灣薪資太貴了.
但去大陸就要因該早有心理準備,遇到一堆狗官,出一堆問題.然後被吃掉.這就是風險...

看你是要倒掉,還是要被吃掉. 好像挺無奈的.
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這次被殺害的因該叫做,台籍幹部?因該是這樣稱的.
台商因該指的是老闆?我是這樣認為的.
這件事情是個悲劇
兩敗俱傷....
其實台商在這有很多壞的
但是也有很多認真打拼為台灣打天下的
一竿子打翻一船人有點不公平

我們公司也經常有工傷, 不過沒有這樣嚴重啦....
在一次次教訓中慢慢學習如何解決賠償問題
最重要的是要合情合理 合不合法反倒是其次
再來就是建立標準賠償金額, 讓員工認為這是規矩
所有談判盡量通過當地幹部處理 台幹台商千萬別出面
以免引起反彈, 透過當地幹部也比較和緩還有迴旋的空間

不管大陸人台灣人都是人
相互尊重將心比心很重要
當你為對方想了一點, 對方有時也會為你退一步

以上是小弟在大陸工作數年的心得
希望大家不要汙名化台商
也希望家屬能夠節哀

khr1009 wrote:
我是一位台幹,看了很...(恕刪)


+1

台商名聲未必好,但是也有很多好台商.

通常出現勞工糾紛是因為地方政府及廠商為了省錢而不徹底執行勞工保險及公司管理制度, 畢竟現在是薄利時代.
很多台商是從小企業轉變中型企業,管理制度未必有提升,所以跟歐美,日韓廠當然有差別.
外加碰上刁民+瘋子在加個處理不當就會產生這種悲劇.

至於說台商待遇如何, 我只能說, 今天勞工也不是傻瓜, 不爽換工作可是比你我都快. 之前聽過為了一個月差50人民幣就跳槽的也不稀奇.

不過我聽過最扯的待遇是蘇北陸資廠, 3斑制, 無周休, 算算做起來一個月差不多1100多. 產假3天,多休一天扣3天. 聽說發生小女孩生病太累回家休息結果隔天病死. 家屬找資方, 資方說也不是他們的問題,但是為了解決,從現有員工各扣50湊齊15萬多, 跟家屬談判賠了11萬還賺4萬....

天下的烏鴉一樣黑,有好有壞公司,腳在你身上不爽就走,不走就忍,熬過就出頭 ~ 希望 阿哈哈.

至於200人圍觀而不出手, 其實當你看到一個瘋子在那邊砍殺時候而且砍到眼紅的時候,你真的敢上去阻止嗎? 或許是社會的病態,但是有現實的考量.

講難聽點其實很多台商跟台干也不過是高薪民工罷了, 離開家鄉到外地打工, 對於很多事情當然也會斤斤計較.
我覺得不知道該廠的詳細情形就不要說台商的不對吧...

在大陸有一些人沒技術,又沒有錢。如果家裡有事情極需要錢,就很有可能會做出自殘的行為。(公司客戶遇過很多纇飾這種的,還有人衝壓五金零件搞到耳朵的...扯吧,是手在拿取東西又不適用耳朵...)但我沒有說該工廠的這位員工是不是這種人...所以不便批評,單存講述我遇到的情況。

也有一些剛出老家,沒技術出來騙吃的(說什麼都會,其實什麼都不會),只為了暫時找的吃跟住的地方。
有遇過一個铣床工,進廠前說什麼都會,模具也會做。做了沒幾天突然撞到機器,去醫院後說什麼內出血、肝受傷,要住院。住了一個多院後,想說因該好了,叫他回工廠來時,在醫院裝傻不回來,天天在病床上大小便,吃飯要人餵。要怎嚜處裡?很抱歉工廠只能繼續養他...

前幾個月在東莞塘厦就有一批人被抓,都是騙子。
一批人時十多個,大家輪流把手或腳打斷(反正就是想辦法看起來傷的很嚴重),然後主角再出去假裝被車撞,其他的人假裝路人圍上評論開車的不對,主角直接要車主賠錢。
記得有一句話嗎?大陸什麼都是假的,只有騙子是真的!!!

我想看到這新聞不是該上來說誰是對的,誰是錯的。因該要去提醒自己的周邊有在大陸工作的親朋好友,踩在別人的地,頭頂別人的天....凡事小心。
思君不見下渝州 wrote:
工傷,生育,養老,醫...(恕刪)


不好意思,小弟公司(傳統產業)便是你所說的異類.所有規定的保險和福利一個都沒少
並不是所有的台商經營者都如大家說的那麼不堪
我從五六年前大陸還沒規定前就要求全部員工依法簽勞動合同,一切照規定走
連續五年每年加薪20%,大陸員工還是留不住.想要自己出來當老闆
有在大陸實際管過工廠的便知道,你今天給100,明天他就會要120.
一切向錢看,誰管你賺錢賠錢就是要給老子加薪水,不然就走人
所以很多經營者早已心灰意冷,不如歸去

另一方面.對於台幹,每年有盈餘便分紅與加薪15%以上,即使去年公司虧損時也保證三個月的年終.
這樣真的算對員工苛刻嗎?

kabear7132 wrote:
另一方面.對於台幹,每年有盈餘便分紅與加薪15%以上,即使去年公司虧損時也保證三個月的年終.
資深經理年收入300w.新進專員也有100w,這樣真的算對員工苛刻嗎?
.(恕刪)


嗯.........缺人嗎
阿桐伯沒有在賣藥啦...只會打"嘴砲"
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