siareaxp wrote:幫電子小股東賺大錢 ~拿分紅有啥不對( 那是RD賣肝賣血是公司資產 )這些領18%的公務員有幫股東賺大錢嗎?( 領到死耶~子孫也可以領 這樣對嗎? )硬要把大家納稅的錢 供養這些權貴 扯到民間私人企業這種論點真是令人不苟同 生氣 我也是反對18%啦,不過,還是要解釋一下,這個優惠存款,當事人過世了,就沒了;因為是一年一簽,每年當事要去銀行簽名,所以聽說有當事已經成為植物人,家人還是把他扛到銀行去蓋章...
DasReich wrote:之前看到一篇在講政府...那不知道要是這些人知道說銀行行員也有專屬的高利率存款會說這是啥呢?(恕刪) 要說銀行也民營跟公營的宏達電賺錢發紅利聯發科賺錢發紅利天經地義啊人家自己辛辛苦苦賺錢,發紅利有甚麼不對去看看那些公司的工程師幾點下班人的紅利來自於自己的努力再去看看那些公務員上班做甚麼事情,又是幾點下班18%哪來的,就是被那些偉大的公務員想出來只領22K卑微的人民血汗錢繳的
香吉士的蔚藍海域 wrote:"但是我個人比較擔心的是,現在的勞退,勞保"大大擔心啥?? ^++^現在六年級以後一定領不到... XD改年金只是晚一點爆而已......(恕刪) 認證理財規畫顧問黃柏仁認為,勞退新制的目的是確保勞雇雙方長期提撥的薪資,讓上班族確實在老年時能取得退休金,加上政府保證最低2年定儲利率的報酬率,績效和債券型基金差不多,相對比較有保障。資料來源要是將來我退休時,後輩的人跟我說:憑什麼這幾百萬勞工的退休金有保障最低報酬率??國家都要破產了,我繳的稅還要被拿去給他們當保障最低報酬率~~沒把他們的勞退基金來來補貼財政缺口就要偷笑了,還肖想什麼報酬率咧...那現在應該還是自己存退休金會比拿去繳給政府好吧...