如果起薪高,當然工作態度會好很多

一堆人在那邊講實力和態度,我就不信那些人有哪一個是月領2萬出頭的人,既得利益者講話總是講得特別的響亮...
台灣本來就是薪資普遍給的低於標準,十幾年來物價上漲了那麼多,薪水卻停滯不前,反過來還怪年輕人不努力只會抱怨,這合理嗎?

恩迪耶史耶魯 wrote:
是啊~態度態度啊!!...我給公司態度,公司對員工又什麼態度?
(恕刪)


不好意思~ 如果真的覺得做得這麼不開心
為何不離職 換個工作?

如果覺得是公司虧待你 又覺得自己可以領更高的待遇~
為何不試試看 換個公司
搞不好薪水三級跳?!!


wangvicky wrote:
我就不信那些人有哪一個是月領2萬出頭的人...(恕刪)


我第一份工作就是領18K......

wangvicky wrote:
一堆人在那邊講實力和態度,我就不信那些人有哪一個是月領2萬出頭的人,既得利益者講話總是講得特別的響亮...
台灣本來就是薪資普遍給的低於標準,十幾年來物價上漲了那麼多,薪水卻停滯不前,反過來還怪年輕人不努力只會抱怨,這合理嗎?(恕刪)


聽得進去10年後絕不會還在月領2萬出頭
聽不進去成天只會抱怨絕對只會一直月領2萬出頭

以前我曾做過跟當兵新訓中心一樣操的工作 , 每天操 , 一個月只有6K

我要說句公道話

現在草莓的確是很草莓 , 這是事實

現在大部份企業的給薪 , 薪資跟物價相比 , 跟10幾年前比較也是少很多 , 這也是事實

有技術能力自然能爭氣 , 這是事實

但 ..... 若只以技術能力為絕對 , 那就是單純

人生除了本身條件之外 , 天時地利人和絕對會有影響的

澳克拉河馬 wrote:
好奇怪的文法造句,看...(恕刪)


也許是我英文文法還沒進步多少,或是我見識不廣,我也沒見過這樣的用法, not only...but also 很常用,但前後子句都出現連接詞 because,直覺告訴我...很怪...

不過我知道他的意思,在台灣當兵真的沒什麼好驕傲的。
現在的問題就是老闆不管你能力好壞
一律是22K起薪,如果能力差或是自己不夠努力就算了

能力好也是如此~~~這才是問題的核心!!
如果起薪高,當然工作態度會好很多??

這是標準的倒果為因,話又說回來,工作能力以及不可替代性才是決定的關鍵,態度
是參考而已,你如果確實是人才,態度再差老闆也只是度爛在心裏

打個比方吧,如果這樣講 "價格高,當然水果會甜很多",你覺得比較合理,還是 "
水果甜很多,所以價格比較高"比較合理??答案很清楚了吧

要起薪高有時要先問問自己 "憑什麼",勞資勞資,勞資雙方本來就是資方市場,出錢
的老大,工作態度好是應該的,工作能力佳也是正常,你若能讓老闆覺得你的價值遠
超過給薪,他不給你高起薪你不會跳槽??
Judge2007 wrote:
一律是22K起薪,如果能力差或是自己不夠努力就算了(恕刪)


一律是22K起薪?
你有每一家公司的報稅資料嗎?自己想像的吧.
我們公司不用台清交,私立大學畢業30K起薪.
22K的那是線作業員.
wangvicky wrote:
一堆人在那邊講實力和...(恕刪)

既得利益? 難道你也會一輩子到退休都只領22K嗎?

沒領低於22K就叫做既得利益,那既得利益者還真是多

Judge2007 wrote:
現在的問題就是老闆不...(恕刪)

是阿..大家一開始不管好與壞都是22K甚至更低

但前面人也有講了,有條件自然會想自己跳槽或被人挖角

最近新聞不是有在播嗎?重金挖角難道會挖一群草莓?

滿足條件後..天時地利人和自然會跟著你

要是一切都靠天時地利,那就不會有窮人了
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