新人出差費一餐飯報了2500

marrisawang wrote:
請解釋何為”能力大過...(恕刪)



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千錯萬錯
就樓主沒錯
有錯是病徵卻說三道四
不肯去處理
如果這個人真沒那個能力
1.你識人不明在先
2.訓練指揮失敗在後
3.放著爛攤子不處理固其他同仁客戶股東損失再三
4.沒能力沒迫力砍人~停損其四
5.家醜外揚你無能處理終結
其實妳沒你想像的有能力有責任
只會被後抓小辮子打小報告
整家公司最失敗個人觀點在於長官無能累死兵
這個還嫌為什麼公司都不照她計畫安排
最重要就是奸臣誤主~妄臣光說不練
當老板要認陪斷頭又見風轉舵不敢當責任
chiang:另外是那個豬頭說我要穿內衣的? 你嘛幫幫忙,雖然01沒有收視率的問題,但是好歹也要顧及社會觀感好嗎,別作出一些不好的示範

marrisawang wrote:
薪水不過五萬出差一餐...(恕刪)



不想做了吧
究竟

努力工作要加薪 wrote:
千錯萬錯
就樓主沒錯
有錯是病徵卻說三道四
不肯去處理
如果這個人真沒那個能力
1.你識人不明在先
2.訓練指揮失敗在後
3.放著爛攤子不處理固其他同仁客戶股東損失再三
4.沒能力沒迫力砍人~停損其四
5.家醜外揚你無能處理終結
其實妳沒你想像的有能力有責任
只會被後抓小辮子打小報告
整家公司最失敗個人觀點在於長官無能累死兵
這個還嫌為什麼公司都不照她計畫安排
最重要就是奸臣誤主~妄臣光說不練
當老板要認陪斷頭又見風轉舵不敢當責任


別再怪樓主了
這應該是一間很奇怪的公司
從上到下都奇怪
但是....
老闆應該不簡單

donny419 wrote:
+1這篇回的真好^^...(恕刪)


不用奇怪啦~
這家公司行情很好~
他自己都說自己年薪100萬,加上分紅超過250萬

而高雄有這麼好的行情,加上他自己說過的....他老闆是他找來的..
所以他不是人資
就是他主管那領域的人

至於樓主其他的自述...很多聽聽就好
因為看過他以前的文,很多是矛盾的~

如果本事真的那麼大(專業只佔其一,人際關係才是這個職場中最重要的一環),
絕對不會只是上來抱怨而已~
以樓主這樣的專業能力跟本事,放個風聲,不會一堆同業來挖角?

想離開,老早就離開了!
不用高舉著『為了養父母』的大旗做為不想離開的藉口
自己有什麼問題,自己不清楚的話,
問問看其他還算交情過得去的同事吧?

光那句『財務主管不懂財務』....而且幾乎把全公司同事講的一文不值的那些言語
樓主的能力.....

gregliao wrote:
加上他自己說過的....他老闆是他找來的..


我老闆就是老闆,怎可能是我找來的,你嘛幫幫忙!!沒看清楚就開砲..


gregliao wrote:
因為看過他以前的文,很多是矛盾的~


請舉例??



gregliao wrote:
光那句『財務主管不懂財務』...


你不相信,不表示我說的不是事實
那個人都自稱對財務完全外行了
你硬要說他是專家才奇怪

努力工作要加薪 wrote:
3.放著爛攤子不處理固其他同仁客戶股東損失再三
4.沒能力沒迫力砍人~停損其四


這兩點我早說明過了,
面試時我對他說,我給你時間證明你的能力,如果你不行,我會把你換下來.
所以他知道我發現他能力很差時,就想盡辦法要我外派,
不成時又到處向其他搞不清楚狀況的人說謊裝可憐.
老總一路包庇他則是因為政治問題.

gregliao wrote:
(專業只佔其一,人際關係才是這個職場中最重要的一環),


如果你的工作就是不斷糾正別人的錯誤,
你的人際關係如何變好?
請指教!


烏鴉2636 wrote:
而且幾乎把全公司同事講的一文不值的那些言語


我只是陳述每一件事實
一文不值是你自己說的

烏鴉2636 wrote:
老闆應該不簡單


你說的沒錯
有人說老闆很愛搞挑撥離間
我不相信他是這種人
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