z8751035 wrote:
所謂的7年級生就該死...(恕刪)
我也是7年級 前段的
新人應該努力去學 去配合公司不是嗎 什麼叫老人的心態 自己不好怪老人 ?
以前出去打工 很多東西都教一次 後面自己摸索 講的好像環境不好都是別人造成的 不是自己的問題
如果一直是這種錯都是別人的心態 就算環境再好 一樣沒工作啦
個人積分：16分
文章編號：10752276
個人積分：1071分
文章編號：10752511
NBA惡漢 wrote:
你們是什爛公司?不會...(恕刪)
你們是什爛公司?不會騎摩托車就叫她走人，我不是否有其他的問題，但是她說的沒錯，騎摩托車太危險，應該說是非常可怕，臺灣交通那差，妳這樣說她，我覺得妳才有問題，重點只要可以完成任務就可了阿!沒必要一定要騎摩托車
如果你在台北市,,,沒有停車位，光開到銀行那邊找不到停車位，停到一個走路15分鐘路程的停車場再走過去，這樣有效率嗎??
騎機車已經辦完回來了，開車的還沒找到停車位。
。很多事情都是出社會才學的，不會騎摩托車，工作上有需要，不就是要想辦法去學嗎？？
一句媽媽說騎機車危險，那就回家給爸媽養吧。或者請爸媽去關說一個好的職位吧。
是員工要配合公司的工作內容，不是公司去配合員工的習慣。。
個人積分：47分
文章編號：10753647
個人積分：29分
文章編號：10753773
個人積分：1分
文章編號：10754043
想起過去剛出社會進入職場,那年代的資深前輩若非得已是不會肯輕易把自己的學能透露給你的,怎麼辦?公司希望看到你用最短的時間上軌道,同時證明公司在你身上的投資是對的,加上老鳥諸多的刁難,一份工作就只得這樣放棄嗎?只有加倍下工夫,你想搞懂一件事絕對不會因為這種"沒人肯教"的藉口所阻礙,問題在於有沒有心
現在很多職場都有所謂教育訓練,職前訓練的規畫,這是幸福的,但越是週到的環境越是培養不出企圖心強的新血,總的來說,大多極度欠缺敬業精神!
前陣子看到一個標題大意是..起薪太低讀大學幹嘛,唉~實在替國家未來擔憂
個人積分：9分
文章編號：10754291
個人積分：80分
文章編號：10754814
dm77 wrote:
為何你都請到這種人阿?別人也都一樣?是環境的問題?員工的問題?還是老闆的問題?
好好考慮吧~問題常常不是一方面的
因為的確很大一部分都是這樣的... (我沒說全部喔...免得又被說以偏概全)
我和我朋友...還有版上一堆大大.....不都遇到了嗎
dm77 wrote:
要嚴格說起來，台灣不尊重專業也不是第一天的事情，所以我個人認為不只是單純勞方的問題
也有資方的問題，只不過通常資方比較有籌碼，講話也比較大聲
當然...某些資方的行徑實在是很惡劣...
但我不認為資方比較有籌碼...
之前遇到一個女生...來上班兩天....
(各位都知道去一間公司上班的第一.二天...幾乎是很閒的...因為什麼也不會...我們也不可能一來就一直教她東西)
然後就消失了
過個兩天又出現了...說她不做了....要來拿那兩天的薪水..............
個人積分：80分
文章編號：10755041
個人積分：5681分
文章編號：10755241
個人積分：925分
文章編號：10755480
