班尼頓先生 wrote:
題外話, 樓主姊姊遭到公司任意調動職務應該也是違法的, 可以去勞工局申訴..恕刪)
只要是個人,時間久了總是會出包的.這時候就是調職降薪的理由了.這樣合法吧?
前幾樓還有大大提到大陸, 大陸除非你有後台,不然老闆只要當地政府不爽,就能找理由抓你去關.
誰還敢不乖乖照實做?
除非違反勞基法,可以抓公司負責人去關,這樣老闆才會乖乖的.不然鑽法律漏洞,企業老闆已經算打洞之神了.
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就像所有的工讀生一樣,曠職1日要扣薪三日,合法嗎?還不是一堆人被扣.
就像服務業一樣,勞基法有規定服務業一定要笑?一定要態度好?不笑你就能扣薪水?態度差就要你自動離職?
合法嗎?
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個人認為,罰的不夠重,要重罰公司老闆才會遵守.
該爭取當然要拼到底.該拿的都然都要拿到.




























































































