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個人比較好奇的是，薪資結構是由人力銀行所訂定的嗎？每次一談到失業率及薪資結構時，就會有人把原因歸疚於人力仲介業者。啊政府呢？政府是在旁看戲看過癮的嗎？
那很簡單啊，就要政府官員去「協調」（或者「命令」也没差，反正軟的不行就給他來硬的）人力銀行業者們發佈「往後幾年無論新進人員或轉職人員的薪資行情持續攀高，人才供不應求，各行各業老闆求賢若渴」的新聞。這樣就會改善薪資結構嗎？求職員額和人才需求不成比例的問題就會改善嗎？別太看得起人力仲介業者了~~~~
若是大環境的問題，應該要由政府來主導改善經濟環境，如此才能健全工作環境及就業市場。若大環境連政府都無能為力的情況下，那人力仲介業者又何德何能？
若他們有能力唱壞，那我們要請他們去當官兒比較好，因為知己知彼，面戰百勝啊~~~~一定可以比現在的政府官兒員來得好的。
