如果你所說的加班費是...(恕刪)真的假的阿?雜貨部的最早走....我之前做14部門的-幾乎都是我們最慢走(店是10點關門沒錯-但是裡面實際還在工作)要拉排面要整理阿(光拉排面就拉到快爆了-而且還只能在9點半左右才能開始拉)連安全課的都來催了每逢過年過節--盤點--真的是14部門最痛苦的日子東西補的多 又雜--而且一整板的貨真的又重又高
今天是我打工這家家樂福的盤點可是我問帶我的人 他說我不用盤點可是我覺得怪怪的因為我在其他部門的朋友都說他們要幫忙盤點而且他們部門有新人近來時課長或助理都會叫他們跟著他們走來學習反而我這部門的人 就讓我一個到處亂走(在冷凍和冷藏一直拉檯面)有時補玩貨 就拉拉檯面真是標準工讀生感覺我好像很孤僻一樣還有今天中午有6月的慶生會也是別的部門朋友跟我說我才知道不然我什麼都不知
以時間來說9個小時不算多但是他的待遇和管理真的不是很好我的工作有過整個月無休假每天約17個小時起床就是上班 不用在意今天星期幾現在比較輕鬆 但也是11個小時起跳打工的工作只是耗時間不會有太大責任壓力如果去做正職相信你會更難忍受
小弟是沒做過量販店啦~不過看了好幾樓的文章以後~不管是在各行各業都有看不到的艱苦阿~永遠都只看的到別人在爽~看不到別人苦在哪裡總是要到自己做到了才能體會~以前曾在面板廠工作~也是包山包海(捆包.包裝入庫.投料.倉庫拖料.棧版整理放置.....)曾遇到一個主管...在他手下做事做100件合他意的事情都沒用...只要在第101件不合意....恭喜你...你黑了~做的再多都沒有用啦~有的老鳥很棒喔~你過去幫他做事情...他就走掉去旁邊看..聊天說話....變成你要把那件事情做完.包括善後工作阿為什麼他們都不會被盯~不好意思人家就是有辦法....因為他們不當人~當人家的狗嘛因為大腿有抱對有抱緊才是王道阿以前就是沒抱好...大概3個月被調一次單位....每3個月當一次菜鳥~從頭練等結果本來是場內調動...後來變成調廠....調到沖壓廠去(那又是另一段故事了)=================以上是題外話=====================回回樓主的文好了~看起來好像不太滿意工作時遇到的情況...不過既然做了就做了....歡喜做甘願受啦不過工作做不做的下去...我是覺得就3點而已<環境.人.薪水>假如3者不滿其2....那就閃了吧反正工作自己不想做時...想要那份工作的人還是有的有時候...要眼看,腦想智慧~勿耳聽,嘴講謠言
我也做過物流業的是專門送全家的東西我們公司整間廠房跟家X福一樣大就只差人有客人而已休息時間沒你的長....常常在加班要是遇到特定節日那個會讓你做加班時數破百沒問題捕貨而已不難拉!.....我們一天要搬的飲料將近上千箱破千也有
家樂福雜貨部門我也做過一樣是15部門冷凍冷藏夏天進貨進到倉庫放不下整天都要我一個人整倉庫早上八點上班常常也要上到晚上八點~中午有時候也不能準時休息甚至忙到整整12小時都有~生意最差的部門貨反而要整天都在補~~我也累過啦~~只怪你生在最操的部門~