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其中一個理由是體認到自己對公司(的獲利)沒什麼貢獻，我能力不足，無法在每天8hr的正常工作
時段內，研發出對公司有(可觀)貢獻的東西，我常在想，如果我是老闆的話，會不會花這麼多的錢，
請像我這樣的人來做這些事。
想到這點，還有看到其它比我更有能力、更有貢獻的同事們，很難說服自己比他們還早回家。
IC設計業(或者說電子產業)很競爭，時效性很重要，晚別人1個月做出(差異性不很大的)產品，
可能市場就是別人的，所以許多公司才很拼命的趕(進度)。
做了一陣子後，我看清了自己的能力無法當個好RD，所以就改行做些自己做得來的(網站管理、
網頁程式)。
Regards,
chw
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看了很多人的回文~~有人說不錯~~有人說不好
其實如果以現在才剛畢業要當工程師的人我只能說
工程師的薪水不會像以前升的這麼快了，年薪算起來也跟一般差不多了
所以除非你可以一開始像某些大大拿到可以令自己三四年都滿意的薪水
否則就要好好考慮真的要這樣被操下去說，必竟那還是工作不是只靠興趣等等的就可以撑的下去的
必且你要想你真的可以這樣操10年嗎??尤其現在工程師的薪水真的不如以前
以前操的10年~~有膽子的就去創業或者做薪水比較低但比較不操的工作
你現在被操了10年後~~你的薪水和儲蓄有可能真的只夠養家糊口而已
然後為了養家糊口你可能只能在那個領域繼續撐下去，跳槽嗎??當主管嗎??現在工程師可多的是
你真的可以在這麼多的工程師中競爭下去嗎??而且以後工程師的需求還有這麼高嗎?
如果你都覺的這些都不是問題~就努力當個工程師吧
否則真的要好好考慮自己要怎樣的日子了
當然如果你跟我一樣沒辨法砍掉重練只能當工程師
那就怎麼都不要想~~乖乖認命~慢慢撐下去吧
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oda1974 wrote:
很多RD認為晚下班就...(恕刪)
其實多數RD會晚下班不是自認為這樣對公司有貢獻
而是你不這樣做，最後回饋給你的完全是不成比例
你再怎麼認真完成多少的任務，終究會被上面的管理階層洗掉
因為他晚上沒看到你在幹活，所以認為你不積極
打考績的時候就有你瞧的了
你明明可以再做一件事的，可是你不會想去爭取機會，這就是不積極
所以你考績差是理所當然的
這就是台灣RD環境的惡劣
我的環境每個RD幾乎都很幹要加班，可是遇到了還是乖乖待著
當然你可以選擇提早走過自己想要的生活
可是別忘了打考績的不是你自己
而是那個會憑加班印象把你打為黑五類的主管
要多給你一張股票得花很多腦筋想你做了什麼貢獻
可是要扣你一半股票只要憑你不加班代表不積極就夠了
只能怪自己賤，拋不開股票的誘惑
準時下班的RD多的是，只是幾乎都是比較窮的
看自己怎麼抉擇
