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我是個現職公立國中老師，就我所知道的來跟各位分享...只是單純的事實說明，如果有錯請指正。
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1. 到目前為止，只有軍人和國中小教師是免稅的。而且到目前為止國中小教師還沒有因為要繳稅
而先有調薪的事實。規劃上繳稅後導師費由現在的2000提昇到4000元每個月。教師每週減授
兩節課。
2. 針對國中小教師來說(其他的我不清楚)，民國84年以後18%的優惠存款是取消的。本人86年才
開始擔任國中教師，所以退休後是完全沒有18%的福利。同事當中有的同時兼有84年前後的年
資(比如84年以前有13年年資，84年以後有14年年資)，84年以前的年資才能享有18%的優存
，但是現在已經經過修正，整個利息所得 + 月退金不可以超過退休前的每月所得。以前未改革
前，會出現退休後比沒退休還多錢。現在不會啦!! 因為所得替代率不可超過100%。
3. 寒暑假教師是因為學生不在校所以有所謂的放假。雖名為"假"，但還是要說明一下。如果是身兼
學校行政的主任或組長，寒暑假是要到校上班的(剛放假及開學前一週是全天上班，其他是半天)
，而這些人才有一年排休28天，才可以請國旅補助。一般老師沒有排休，也沒有國旅補助。教育
局規定寒暑假要到校進修或是返校固定的時數(多久我就忘了)。國中來講一般都會開寒暑期輔導課
，也有來文規定教師不得拒絕。開課時間大約4到5週。
4. 國中小教師沒有水電費減免。
5. 國中小教師沒辦法像網友講的可以隨便當人然後讓他來重修，另外收費。三年學業都0分，只要操行
及格還是可以畢業。因為是義務教育。
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以老師為例
抱怨沒有國旅補助，試問一般上班族有國旅補助嗎
規定要寒暑假要到校或課業輔導
但是暑假起碼還可以放到一個月左右吧
寒假少說有兩星期吧
課業輔導也有鐘點費可領
一般上班族要在一家公司做滿一年才能得到七天年假
做滿三年十天年假，做滿五年十四天，做滿十年十五天
要做滿26年才有30天年假
再以當初新鮮人一起出社會來看
我國立大學畢業，12年前剛出社會起薪25,000
高中同學念台師大畢業後當國中老師起薪39,000
我唸的大學入學成績還比他唸的師大高分
到現在他的薪水已經快六萬了
我現在也不過七萬(我後來還唸了研究所)，很多同學才四到五萬
比較工作時間來看
老師七點半到校上課，五點左右下班，就算午休時間要工作
也不過9.5小時左右
我每天八點半上班，下班時間通常都在晚間八點以後
常常還要忙到半夜，平均工時已經超過12小時了
老師們常說當導師還要接家長的電話
我們還不是要常接公司電話或上司電話
沒錯，我認同老師可以領高於一般勞工水準的退休俸
畢竟這也是對老師職業的尊重，也是讓老師們不用煩惱退休的生活
而可致力於教學上
每份職業都有該職業的酸甜苦辣，不在其中者不知其苦
我也絕對認同老師們的認真教學與辛苦的教導學生
但是對於繳稅問題，本就該一視同仁，不應有差別待遇
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elvis_tu wrote:
我想替軍教表達一下意見,
想一下, 在你進公司或派駐海外(這是業界最常發生的case)時, 公司跟你協議好所得稅的部份由公司承擔.
等你進公司或派任後幾年後, 公司突然跟你說, 對不起, 你的稅請你自己繳.
在未經勞資雙方同意, 資方片面取消原先已經談好的待遇福利, 請問你覺得公平嗎?
如果你都覺得對你不公平, 那為何軍教人員就應該默默承受這種事情?...(恕刪)
軍教要繳稅，有很突然嗎？
照你的邏輯，要公平的話，是不是軍教永遠不用繳稅？
一但要繳稅，就是不公平。因為之前政府說不用繳的？
那健保費率調漲，稅率變更..是不是不公平？
因為健保費率跟稅收，本來比較低，跟政府之前說的不一樣？
是這樣嗎？
國家建設，軍教都不用出錢的啊？
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elvis_tu wrote:
我想替軍教表達一下意見,
想一下, 在你進公司或派駐海外(這是業界最常發生的case)時, 公司跟你協議好所得稅的部份由公司承擔.
等你進公司或派任後幾年後, 公司突然跟你說, 對不起, 你的稅請你自己繳.
在未經勞資雙方同意, 資方片面取消原先已經談好的待遇福利, 請問你覺得公平嗎?
如果你都覺得對你不公平, 那為何軍教人員就應該默默承受這種事情?
之前大家都在吵軍教人員的待遇不公, 對現在的就業市場來說, 也許是.
但他的進入門檻對大家來說是公平的(除了絕少部分的特權),
很多人不也就是因為軍公教的穩定度及待遇佳, 才會去搶這樣的工作? 沒有人限制你不要去考.
等到你進去了, 因為有人說不公平, 因為社會觀感不佳, 所以要取消你的福利待遇, 這樣公平嗎?
如果你覺得軍教怎麼這麼好, 那你應該是去想辦法考上, 而不是在旁邊吵不公平...
就像如果你覺得台積電待遇好, 那你應該是去努力進入台積電, 而不是要求台積電取消待遇...
這樣只是一種鄉愿所造成的假公平而已...
反過來說, 如果今天軍教取消各種補助, 免稅, 終身俸, 還有人要搶破頭進去嗎?
真的公平應該是去追求: 每個人都是擁有公平公正公開的機會, 而不是齊頭式的平等.
軍教人員是公平的嗎? 從機會來說, 我認為幾乎是...
如果你認為軍教好, 那就去追求吧...
所以, 我建議軍教人員應該從這種角度來爭取權利, 不要陷入討論工作loading的漩渦...
應該是你進台灣這家公司的時候，大家都繳稅，為什麼你不繳？
原來是以前你這個職位薪水太低，所以公司補助你稅，
可是現在你的薪水普遍比其他同事高，所以你知道該怎麼做了吧！
台積電的福利好關我屁事，但是老師的福利太好，要從我的所得稅去扣
重點是世界各國老師的待遇，就是台灣偏高，所以我認為台灣老師的福利要減
台灣的軍教想要不繳稅，想辦法在各國評比上領先再說吧
不然以後任何選舉，誰偏袒軍公教貴族我就不投誰
這是我的權利、我的選擇
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