T-MAX 500 wrote:疑~~~~~請問一下...(刪) 哈哈..很正常阿~你也被誤導了..我之前去面試時..也是被誤導..等到領薪時看到薪資條才恍然大悟..原來公司說的薪資是連同包含退休金..就這樣過了3年..有圖..不能怪誰..只能怪我沒問清楚..算了..反正我前天已經提出辭呈了.只是主管不給離職單..一直要約談我..
vistakgb wrote:那種人別鳥他了很討厭...(恕刪) 因為繳錢的人已入火坑了 但心理不平衡 想多拖點不繳錢的人下來作伴樓上說的沒錯 退休金就算表面上對你說會另提撥 但最後還是要從你的薪資扣繳也就是說 退休金提撥是另外一種變相...
T-MAX 500 wrote:沒啊~~~我的意思是...(新資單一看就知道是不是不薪水扣了~~面試時真的要問清楚!如果真的是的話....這樣公司有算什麼違法嗎??PS.我的是另外提撥的!!嘿~刪) 恩恩..了解..看來這次選擇離開是聰明才智....違不違法我不清楚..但可以確定的是..你的公司給你好福利..羨慕~!!
錦よしみ wrote:恩恩..了解..看來...(恕刪) 看你po的那照片上本薪(應該就是你的底薪吧)才11400!!?然後其他都用「其他項目」來補足你的薪資.....公司省很大(應該是公司可節稅)現在很多公司好像都這樣做~底薪給勞基法規定的最低,其他都用其他項目補足!但你的底薪也太..低了吧你選擇離開是對的!唉~~~我的公司也沒多好!!只能算「正常」而已!!正職人員中秋禮金才500元!!.....然後一盒月餅跟柚子!!我二個哥哥,一個是0.5個月禮金、一個是3500元!!差好多啊~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~不過我還有朋友是.....什麼都沒有的!連月餅也沒有的!!比不完~~
vistakgb wrote:就算別人故意不繳又怎樣?難道不想繳的人就是罪人? 很嗆嘛~~所以違法的人講話比較大聲就是了?!沒錢繳的,大家會體諒,沒人會批判!自己故意不繳,自己知道就好,還上來揪眾?! 是要組一個犯罪集團嗎?下次請性侵犯也上來組個性侵集團好了!!
fishbird wrote:因為繳錢的人已入火坑了 但心理不平衡 想多拖點不繳錢的人下來作伴 所以依你的邏輯,沒性侵的人心理也不平衡??違法就違法,敢故意不繳還怕人講...把別人戴一頂 "心理不平衡" 的帽子,自己不會因此就 "合法" 了!!