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不過我沒有過去大陸待過啦, 只是常常出差去工廠, 公司一直希望我過去, 但是我有種種因素(包括家庭跟個人)
(原文以上恕刪, 黑字是版友原文, 藍字為我的PO文)
過來一年了每週工作六天，天天加班。沒有員工旅遊、沒有休閒活動(喝酒應酬不能算)
前公司也是每週工作六天
重點是我工作滿一年了居然沒勞基法保障的特休
這點我也相同
前公司有特休, 但是在大陸就不能休, 我記得好像是用薪資補掉
這讓我有點失望，再加上傳產老闆的管理方式，經營理念的確和我格格不入.....
聽說我們公司的台幹已經十年沒調過薪水了，且福利越來越差(零用金消失、工作時間越來越長...等)
跟前公司一樣, 福利也是一直減, 工作一直加, 老闆在每次調降福利時還會說"外面景氣不好工作不好找...等等的話, 真是有點不知該說什麼
以上都讓我興起想把老闆辭掉的念頭
因為我是應屆畢業生就到大陸來工作，對於來大陸工作的條件與福利其實並不是很了解
在此藉著這個機會請教一下各位前輩，就我的工作待遇是否"稍低於行情"
以下列舉小弟的工作條件
1.每週工作六天，7:40~21:00(或者更長)午餐休息一個半小時:晚餐四十分鐘。有時星期日要加班。另外每週有一天早上六點要起來開會，會後繼續幹到晚上九點十點。
每週六天，早八點晚五點半下班，雖是這樣說，每天幹到十二點誓不罷休，底下的員工說以後沒有員工要請我去他們公司作
,中午才休息一個鐘頭，晚餐無限制，客戶過來，星期日也要上
差不多也是這樣, 差別只在沒有早上開會那一項
2.每45天回台7天(但這7日包含往返，故在台灣停留5日)
每54天回台八天但是頭尾也是去掉兩天, 中間至少還有一天得回公司跟老闆開會
我怎麼辦，公司三個月才給我返台一次九天包括來返
3.回台公司每趟補助一萬台幣。隨便你要搭轉機還是到澳門、香港搭機。(油價高漲常常自己要小貼一點錢，轉機在白雲機場下的話貼更大)
公司是全額出機票
我的公司只出四千人民幣，超過自付
4.年終連續三年只發一個月，且今年我預估比照辦理。
我想也差不到哪裡了
大抵也是這樣, 但是略好一些, 約發到接近一個半月
5.三節禮金發台灣某"不"連鎖賣場禮卷1.5K。
中秋發月餅一盒, 端午沒有, 新年沒有, 生日發一般禮品公司的商品(鍋子毯子等等)
我啥都沒有，厲害吧！！！
6.薪資領雙份(台灣公司與海外公司，其中海外公司不課稅)日薪NT1500或更少，依照上班日數而定。
此點也一樣, 分兩邊領
一樣，分兩邊領
7.沒有勞基法保障之工作滿一年後有七天特休，其後每滿一年再加一天
在海外就沒有辦法休, 發薪替代
還有發薪替代，我啥也沒有
8.台灣納入健保的"薪資"僅15500(外加2000全勤獎金)，健保月繳216。看似不錯，且不須繳納高額所得稅，但嚴重影響未來6%勞保退休金。
此點也一樣
我也相同(以下恕刪)
所以您如果自認能力可以有更好的機會的話, 鼓起勇氣離開吧!
感謝前公司給你的歷練, 一方面也要替自己更好的未來打算
有能力的人不怕沒有舞台
放下後說不定會看到更廣闊的天空
給您加油!!
我會閃人的，再撐一年，就要離開這個可憐的傳產小公司了，跳到米國的外商公司工作
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