最近一直在找工程師
薪資連同大夜津貼大約有42K
但是
人資打電話聯絡
幾乎都說不考慮輪夜班

我待的前一家公司
有雇用外勞
外勞都搶著輪夜班

我還真想找外勞來輪大夜呢

honglun wrote:
外勞不用吃嗎..? 不用穿嗎..? 不用住嗎..? 不用行嗎..

吃不算太多錢(除非你每天上高級餐廳)
穿不用太多錢(1000塊穿一年也沒問題)
住員工宿舍, 根本花不到什麼錢
外勞不在台灣長期居留, 不需要考駕照或買車

重點是, 外勞不用在台灣把馬子

現在你知道為什麼2萬對台灣人不夠了吧?

meridian wrote:
吃不算太多錢(除非你...(恕刪)


他們有馬子啦,台灣男人有需求,難道外勞就沒有嗎?很多外勞回國後結婚,結婚對象常常是同樣在台灣打工的人。

星期日就是他們約會的時刻,平常日,住得近的,就會搭計程車來到工廠,然後叫男友出來付錢,我就見到好幾次過。


argo12 wrote:
取代性高的工作,薪水一定是相對低的...(恕刪)

生出一大堆取代性高的產業
生出一大堆取代性高還要擠進去分一杯羹的豬頭老闆, 而不得不採取殺價競爭的紅海策略
是誰的錯?
豬頭政府的錯, 不是嗎?
尼斯 wrote:
幫你加點,沒冷氣不做,沒女同事不做,會弄髒衣服不做,
要用力氣的不做,認為工作場所危險的不做.....

誰不是這樣想?

員工喜歡錢多事少離家近的工作

老闆喜歡錢少吃苦肯打拼的員工

永遠沒交集啦, 看誰要退一步而已

不過退的一定不是員工啦, 為什麼?

在位者一定是要付出更多才能有所回報, 而不是掠奪他人的財富來滿足自己

古代明君都知道民富國富的觀念, 有哪個課重稅的帝王能開創盛世?

你媽生腦袋給你幹嘛的? 不就是要想這種事情嗎?
提高人事成本再反應到物價上,這個普羅大眾應該都能接受。
因為收入提高,能負擔的價位也跟著提高。
但目前台灣不是這樣,台灣的生產所得明明一直不斷在爬升而物價也跟著提高,但是基層勞工的收入卻不增反減。
別讓任何人告訴你,你不能做什麼。 即使是我也一樣。 如果你有夢想,你就要去捍衛。 你想要什麼,就要努

meridian wrote:
Shuuta wrote:
比起"養尊處優做不住",更大的原因個人以為應該是"不願意付出合理的薪水"~
套句別人的話來說:『只有請不到人的薪水,沒有請不到人的工作』~...(恕刪)

+1
日本福島核災徵求勇士, 日薪14萬台幣
徵不徵的到人?
...(恕刪)
這論調最狗屎,
一句,"你有多大本事領高薪......".
尼斯 wrote:
這論調最狗屎,一句,...(恕刪)

也不用到高薪啦!
但至少不要讓員工領那種貧窮線以下等級的薪水。
別讓任何人告訴你,你不能做什麼。 即使是我也一樣。 如果你有夢想,你就要去捍衛。 你想要什麼,就要努
尼斯 wrote:
一句,"你有多大本事領高薪......".,...(恕刪)


以這個標題而言
工作環境惡劣的話
不值領高薪?

光會找外勞降低成本的工廠提早關光光也好
不然懶的動腦筋升級的老闆滾到越南和非洲比較好。


你是沾沾自喜的奴隸頭頭
還是老闆?


subaru3970 wrote:
就是因為有一月兩萬多的薪水有外勞在做,所以一些應該俱備的防護器具與安全設備老闆都懶的買了

一些歐美國家大型的公共建設也都是外勞在做嗎? 也都領折合台幣一個月兩萬多的薪水嗎?


產業(薪資)無法提昇跟大量引進外勞的關係,您說呢?


如果在美國住過一段時間就知道
蠻多低薪 辛苦的工作都是墨西哥 or 中南美 等等國家的人來做的

不過台灣的外勞比例確實要降低...
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