文包 wrote:軍公教少拿的. 會加...(恕刪) 我也覺得鬥垮了軍公教,反而爽了老闆!很簡單的邏輯,連軍公教都少拿,老闆自然也可以用共體時艱減薪那減了薪的軍公教你可能也不想花時間去烤了........最後很多人會失去人生目標,最終的結果是,台灣人去當台勞,要不然就是全體向下沉淪
講難聽一點..把那些只會考試的公務員..丟回到社會上跟大家競爭..大家都有把握幹掉他們??有些人本來就比他們強..根本不怕..有些人在社會上累積了很多社會經驗..有暫時的優勢..有些人..當年連考試都考不過他們..公務員..多數..都不是光只是"幸運精蟲"而已
alicepalicep wrote:我也覺得鬥垮了軍公教,反而爽了老闆!很簡單的邏輯,連軍公教都少拿,老闆自然也可以用共體時艱減薪 台灣現在總預算6成拿來支付軍公教福利只要降個一成就能省很多錢什麼健保補充保費、油電雙漲這些討厭的措施都可以不用實施把財富留在民間,經濟自然也會好起來
chuenjia wrote:講難聽一點..把那些只會考試的公務員..丟回到社會上跟大家競爭..大家都有把握幹掉他們?? 我舉兩個會讀書不會做事的例子我同事是國立會計研究所,但是在職場做事總是抓不到重點每天被罵被嫌,主管還叫他晚上重修學分班充實本質學能最好他受不了辭職在家考公務員,三年後終於考上另一個同事是台大法律系的,考了幾年國考都考不上想找工作但一臉呆樣,應對進退也不得體,所以沒有一家公司願意用他他只好又回去準備考試,考到第10年終於考上了這些人要是回到職場,我想是毫無競爭力可言
mediciaaa wrote:我舉兩個會讀書不會做...(恕刪) 所以會讀書很會考試的 只適合做 大官 不適合在私人機構上班因為 公家機關的結構跟考試一樣 純理論 不會改變的 至於私人機構 變化太大了 跟考卷完全不一樣
明月書流 wrote:軍公教薪資水準普遍高...(恕刪) 這不是我們高不高興的問題,現在是國定一半以上的預算要拿去養公務員, 你說合不合理? 這樣合理嗎?當然是因為公務員人福利太好, 不能砍公務員, 難道是怪勞工稅繳太少嗎?怎麼辦??難道叫, 勞工應該繳多一點去養公務員嗎?國營企業, 萬年甲等, 在民間企業可能嗎? 不給領 4.6 個月就造反民間企業 甲等的大約只有 25%的人可以拿到, 要拿甲等不止表現要好, 待人處事也要好, 才可能拿的到甲等。那像國營企業可以人人甲嗎?
chuenjia wrote:OK..兩個..那還有幾萬個呢??..(恕刪) 我身邊有一個, 比我還大二歲的女生。 今年大概37了吧。原本是做好樂迪ktv的, 在好樂迪ktv待了好久, 好也是找不到什麼好工作。後來也是跑去考公務員, 考了好久, 這一二年才考上
囧rz~ wrote:我身邊有一個, 比...(恕刪) 挖..這樣說起來..社會上混不下去的..都跑去當公務員了..公務員真好考..薪水比外面好..福利也比外面好..大家怎麼都不去考??留給那些在社會上混不下去的考..然後他們薪水領的比大家多..大家真是超級佛心來著..原來公務員體制是社會福利制度的一環PS..我沒有離題喔..你看..又回到標題了..