wasilinpapa wrote:這種事情會很低調,原...(恕刪) 沒錯,這一波一波的真的很低調. 每個月都砍個幾個到十個.話說我同學上個月也是整個部門砍掉.聽他說要申請個失業給付,勞工局也很機車,還安排要上求職訓練..@_@讓人強烈感覺到不想帳面上太多人失業給付吧. 可能選舉快到了.
找到了當時的討論:http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=291&t=1716675&m=f&p=1主計處過去GDP計算方式,是採與央行相同的「現金制」編算基礎,企業在海外獲利得實際匯回才算數,但二○○五年改採IMF「權責制」統計基礎,只要企業帳上認列、不必匯回,也計入台灣的GDP。簡單來說,就是「台灣接單、海外生產」的三角貿易淨匯入(毛利)都可算入。這部分已是近幾年來官方美化經濟成長的魔幻數字。
阿靈仔 wrote:明明勞工的人數多過不...(恕刪) 因為大多數的勞工想法,過得去就好了,有些事情不要太超過我的感覺就是,大家在忍耐,倒是到了極限,很難保證有什麼事情會發現所以有些在網路上工作的五毛,很努力的想要用數據啦等等來塘塞,沒意義。
changS2 wrote:我是沒被裁員不過金融風暴時共體時艱被減薪的部分一直沒回來可以說明,公司沒賺?或是時機其實很差? 老闆就是趁風暴時共體時艱減薪,看那個不爽離職還可以省遣散費其他的留下來幫他培養下一批新人,平均新人差不多2年多開始不滿等賺錢時又凹加班不用錢,反正你們不敢走真的有虧錢嗎??不知道...但老闆房跟車有在增加事情有做出來就好,看數字久了人就只是工具而已