誰知道股票分紅是誰取消的?

Schindler wrote:
就是靠著尹仲容、孫運璿、李國鼎到趙耀東,
台灣才完成脫貧致富的經濟發展歷程

最爛的是,台灣這十多年來,
總統一直被法律系出身的人佔著不說,
結果十多年來,台灣法律及法務也不見有任何改善及進步

鬼島的未來,等統一吧....
▂▃▅吾之雙足踏出戰火,吾之雙手緊握毀滅,吾名~羅喉~▅▃▂ 【【羅喉要去的地方~神魔難阻~】】

suyisan wrote:
這樣說來 台大法律教...(恕刪)


是的,最好笑的是台大法律的沒人敢出來說這是錯的。
任何問題均可反應及討論,但不要罵髒話, 罵髒話不能解決問題,上法院和街頭抗爭才行。 該文會先他X的移動至資源回收區, 請發文前再多長眼睛。
別傻了

如果再像過去那樣亂印股票給員工

股本不斷膨脹

最後又是要減資

投資人股票買了就等著被減資

長此以往.誰還敢買那些股票

沒人買的股票能有多少股價

這些股票發給你.你要拿來幹麻?

擦屁股嗎?

員工是該獎勵.但獎勵的必須仔細計算

合乎成本.由公司的利潤去支出

而不是慷投資人之慨

再者.我也絕不相信

現在的環境只要發個股票

產業就能一飛沖天


8051 wrote:
現在的環境只要發個股票

產業就能一飛沖天


相信我...他們就是這麼覺得
QE久了,終有一天會QK
When the Nazis came for the communists, I remained silent; I was not a communi
8051 wrote:
別傻了如果再像過去那...(恕刪)

當然啦~~~
因為眼紅分不到的人,還是會想盡辦法扯後腿
相信我,他們就是會
PH久了,自然也只會DB了
▂▃▅吾之雙足踏出戰火,吾之雙手緊握毀滅,吾名~羅喉~▅▃▂ 【【羅喉要去的地方~神魔難阻~】】

spencerk wrote:
嗯...感謝樓上幾位大大的分享, 長知識了...
但, 樓上胖大及靈魂大所思考切入的面向
似乎是以投資者(股民)為主要之切入點
而我這邊思考之切入點是"員工"與"競爭力"....

一個領死薪水的員工, 如何致富
在過去的年代, 股票給了這些人一個夢
暫且不管過去分紅配股以面額計價是否合理, 是否符合公平正義
但至少這個作法讓很多公司有著拼命幹的決心
拼的是上櫃, 拼的是股價, 拼的是EPS
在當年, 做到天亮的大有人在
公司因此還設立了臨時寢室與淋浴間...
現今夢沒了, 動力也不在了, 拼命的態度也不見了
所以後續的影響, 就小弟認為就有2個
1.連帶的就是整個競爭力的衰退...
由企業的衰退帶動產業的衰退, 連帶著整個國家在衰退
讓競爭對手有機會趕上台灣, 甚至超過台灣...
2.斷了上班族可以致富的美夢,
未來除了自己幹老闆或買樂透外, 是不可能可以45歲退休了
所以人才投向外商或自行創業的人越來越多
無形中也造成人才不忠, 企業無良的情況...

以上是小弟個人看法
為了所謂的公平正義, 為了所謂的國際接軌
而犧牲掉台灣高科技產業的競爭力
犧牲掉貧苦上班族可以致富的夢想...
這個代價真的不小呀....


現在歐洲年輕人失業率將近5成

美國有超過1000萬人失業 很多美國大學畢業生願意去工廠喔

現在這些國家年輕人 只求有工作喔

台灣的以前的股票分紅 現在真的可以增加台灣競爭力?

認清楚現實吧 這些沒工作的人 只要有機會 拚勁絕對會很可怕 加上逐漸追上來的東南亞國家 台灣

如果還在緬懷過去美好歲月 這才是向下沉淪最大原因

美國科技業代有人才出 但賺大錢都是靠創新 改變世界 賈伯斯 GOOGLE FACEBOOK 比爾蓋茲

台灣呢 毛3到4的公司一堆 還有科技大老闆跑去炒房被訴了 心思不在本業 怎會有競爭力

要是這些公司要掛牌 以台灣投資人被騙怕的程度 股價不會太高啦

spencerk wrote:
嗯...感謝樓上幾位大大的分享, 長知識了...
但, 樓上胖大及靈魂大所思考切入的面向
似乎是以投資者(股民)為主要之切入點
而我這邊思考之切入點是"員工"與"競爭力"....

一個領死薪水的員工, 如何致富
在過去的年代, 股票給了這些人一個夢
暫且不管過去分紅配股以面額計價是否合理, 是否符合公平正義
但至少這個作法讓很多公司有著拚命幹的決心
拼的是上櫃, 拼的是股價, 拼的是EPS
在當年, 做到天亮的大有人在
公司因此還設立了臨時寢室與淋浴間...
現今夢沒了, 動力也不在了, 拚命的態度也不見了
所以後續的影響, 就小弟認為就有2個
1.連帶的就是整個競爭力的衰退...
由企業的衰退帶動產業的衰退, 連帶著整個國家在衰退
讓競爭對手有機會趕上台灣, 甚至超過台灣...
2.斷了上班族可以致富的美夢,
未來除了自己幹老闆或買樂透外, 是不可能可以45歲退休了
所以人才投向外商或自行創業的人越來越多
無形中也造成人才不忠, 企業無良的情況...

以上是小弟個人看法
為了所謂的公平正義, 為了所謂的國際接軌
而犧牲掉台灣高科技產業的競爭力
犧牲掉貧苦上班族可以致富的夢想...
這個代價真的不小呀....

照這樣的思維
醫生收紅包
民代收紅包
甚至警察收紅包
(現在不知道
自已以前的年代
考警官的可是要有成大以上的實力才考的上的)
也都是可以吸引大量人材
提高競爭力的方法
不知大大是否也認為
這些以前的規則也該讓它回來呢?

raygodsong wrote:
現在歐洲年輕人失業率...
台灣呢 毛3到4的公司一堆 還有科技大老闆跑去炒房被訴了 心思不在本業 怎會有競爭力
......
(恕刪)


不是只有老闆炒, 員工也一堆炒房的, 買3~6間的算普遍, 幾十間的也是有
反正買來賣不出去, 還可以租給剛進公司的新人
公司賺錢給股票 本來也算不了什麼大事...
股票分紅"並沒有被取消"...是給不起了...不要搞不清楚狀況...
一來是台灣科技廠越來越不賺錢 給不起以往的待遇 二則是成本計算方式改變 也給不了這麼多股票了...
只要公司有本事賺錢 配股並不是什麼天大的事 國外亦同...
至於要發新股 還是買回庫藏股 這只是技術面的問題...


說到底 台灣的好日子已經過去了...
以檯面上兩個顢頇無能的政黨 實在看不出哪一個能帶領台灣走出困局...

都什麼年代~

Ras3 wrote:
以前還可以靠點股票分...(恕刪)
文章分享
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 14)

今日熱門文章 網友點擊推薦!