"爛草莓?" 我覺得新鮮人真的是草莓!


chuchan1156 wrote:
其實很多爛老闆其實以前就是個爛員工,很多老闆在員工時代其實也是那種打混調調,像前面有人說的工作脫到快要下班才開始做,或是凡事都是別人的錯,然後升級當主管或老闆後,往往變成爛老闆或主管。

當然我是不容許有這種員工存在啦,工作完成寧可讓員工早點下班,但是工作沒完成就真的不能早點下班,責任制意義就在這裡


這種主管我除了想到巴頭外
我似乎想不到別的人了...

你看你整天只會說現在年青人多差 下屬不怎樣
我這個主管多拚...
反過來想你不就是爛主管嗎?

不過不合法的傳銷有差勁的主管實在是常見

畢竟這種主管... 嗯...
絕代蝴蝶 wrote:
一個爛員工可以當到老...(恕刪)

爛員工當老闆只要家裡有錢就行...
爛員工要當主管,應該問哪家公司沒有?

不是每個主管都是眾望所歸,也有很多是從以前就靠著逢迎拍馬過日子,做事只求少出包,出包靠底下幫忙cover擦屁股,對上報告則寫自己多英明偉大的率領大家幫公司度過了危機...這種人沒有嗎?還是只有我遇到?
另外基本業務有看沒有懂,只對員工說:"我相信你們,所以放手讓你們表現。",等出包或員工離職再來手忙腳亂的找人幫忙處理,處理完再來寫報告領功,這種主管沒有嗎?還是又只有我碰到?

有很多主管根本自己做事態度就不怎樣,對下屬要求只有一個:"不要燒到我",這種如果都能算是好主管,那那些辛苦在基層幫忙擦屁股解決問題的,我看不出單就解決問題的能力來說,哪個不能勝任主管。

問題還是在於主管的拔擢往往沒有一個公訂的標準,通常是憑著高層的喜好,一個有能力解決問題卻不願依附派系的,跟一個自家派系卻沒啥能力只會逢迎拍馬的,高層選擇誰來當主管?如果大家都是選前者,那我相信沒有一個爛員工可以當到主管...不過現實往往是相反的,不是嗎?

風無 wrote:
這種主管我除了想到巴...(恕刪)

聽他說業務要跑到下班後,又說工作完成早下班,沒完成不能下班,根本是在變相推銷不合理的責任制...
如果同樣上班時間,主管可以完成這份工作,那要求員工依循某些方法或技巧來完成那不為過...自己都完成不了,卻要求員工做完才下班,這種主管真是"好主管"...

還是期待他繼續學習不要被淘汰了...不過像他這樣的人才應該也很難被淘汰吧

peterTG wrote:
其實我也滿有感觸的,...(恕刪)

冷酷的豆豆龍 wrote:
看到現在,我自己的感...(恕刪)

風無 wrote:
最近工作時就會聽到學...(恕刪)


我發現他真的很厲害 我才剛學office2013 他就在用office 1900 version 好厲害喔
http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=37&t=2939411&p=1#38459053
我今年19
我16那年就開始打工
每天六日我必須在人潮壅擠的小吃店工作
一早9點半等公車到那邊10點半
老闆只讓我在人潮時段上班
一張四人座的桌子我可以在三十秒內收完
我的責任是收一樓14桌
從11點到2點,人潮一過我就下班
下了班我能去哪!我只能待在休息室發呆看書
等五點人潮來到了八點又下班
一個月也才三四千左右
晚上公車更少八點下班我必須要等到九點會有車
一上車,車上的旅客閃得遠遠的,我的指縫卡著廚餘
有時手掌更被更被魚翅穿破皮,臉上更是一層油
但我仍然工作了一年多
之後做過不少臨時工
搭舞台阿 演唱會收票員
到了18歲,為了賺機車錢,我選擇去電機工程打工
烈日下我坐在三樓高的電塔好幾個小時,安全帶!
那是騙人的,誰會戴!電箱隨便都440v,哪個沒放電
哪個以放電,不小心就一命嗚呼了,我賺夠了錢,買了機車後,我就沒做了

上了大學,經驗夠了,總算有機會到服飾業工作,假日最長可能13小時,更別說如果要盤點
半夜一兩點一定跑不掉,但對我來說,這都還是輕鬆的工作,我不必賣命,只需要動手動腦

我還沒20但我有金融卡可以刷,不是父母當我辦,是公司幫我辦,但當我拿到這張卡時,一切就靠自己了
房租 水電 網路 第四台
通通自己繳

我不知道版主您是何時踏入職場
也會許做過的工作跟我比起來,或許我還是微不足道

但我知道我比別人幸運,有機會得到這一切

跟我同年的同學
高中進了建教合作
沒錯
就是宏達電
早上看到太陽時入場
出來時看星星
有次輸送帶壞掉
領班甚至想黑他
雖然最後我同學沒賠
但這不是最險境的,
宏達電接受了多少建教生?!
來自不同地區,不同學校,有不同素養
但卻住在同一個宿舍,有糾紛有誤會
鬥毆,又會有誰看見,連上個廁所都要成群結隊才敢去

比起他,我幸運許多

或許版大看到的是我們不耐壓不耐操
但相反的,我們看到的呢
剝削,欺壓,扣帽子

我承認,近一代比較耐壓的變少
許多公司剛來的做沒幾天就走
但....
有的比我長,有的比我小
所以證明草莓不是用年齡來決定的

jk1965117 wrote:
我今年19我16那年...(恕刪)

哇!!!
你的經歷好豐富

放心吧
憑你的毅力總會出頭的


chuchan1156 wrote:
2012-09-12 04:22 by chuchan1156
其實很多爛老闆其實以前就是個爛員工,很多老闆在員工時代其實也是那種打混調調,像前面有人說的工作脫到快要下班才開始做,或是凡事都是別人的錯,然後升級當主管或老闆後,往往變成爛老闆或主管。

當然我是不容許有這種員工存在啦,工作完成寧可讓員工早點下班,但是工作沒完成就真的不能早點下班,責任制意義就在這裡




你人生就別只會在瞎扯下去OK?

何以見得爛老闆以前就是濫員工??

你無法提出舉例的例子?


--------------------------

這樣叫做責任制? 你父母沒交你讀書的道理?

瞎扯一些責任制還不如作好你自己工作就好!

peterTG wrote:
有一句成語說的好:安"居"樂"業",請問現在幾個人能做到?
房子買不起何以安居?工作被壓榨還要被講爛草莓何以樂業?請問有幾個人是每天早上帶著開心且期待的心情去上班的?回歸現實面,是的,大家都工作都是為了生存,但如果能滿足基本的生存要素後,7年級生偏向追求"生活"品質難道不行?

這句話你去房地產版保證被轟。

工作本來就是要兢兢業業的,難道要吊啷噹?房子買不起用租的仍然有相同的居住品質,沒錢何必買房?就跟一堆人花錢買iPhone或是結婚生三個小孩,卻抱怨沒錢一樣,有多少錢做多少事啊,iPhone一台兩萬多,事實上中低階筆電不到兩萬比比皆是,功能比iPhone強大,為何一定要買iPhone?沒錢卻生三個小孩,然後要政府養,這樣對嗎?

chuchan1156 wrote:
這句話你去房地產版保...(恕刪)

別再扯了...你的樓還有一堆問題沒回答呢

chuchan1156 wrote:
這句話你去房地產版保...(恕刪)

疑...你也懂房地產?
房子買不起用租的,就好像閣下辦公室買不起用租的,花100萬是吧

平均年收130萬,租房子花100萬,只剩30萬...這好像是某人說過的名言...
問題是租房子和買房子哪個比較踏實?
如果你可以忍受你在台灣賺一輩子買不起一間房子,或是去借貸款買房子卻要背40年房貸,那我同意你的論點...不要再把不合理的物價攀升與不合理的低薪情況扯到個人努不努力上...

至於你說靠政府養...不就是現在那群年輕時爽爽賺一把,老了卻享有大量福利的老人家們的現況嗎?
健保強制納保,請問是年輕人看得多還老人看得多?
老實說我連我現在每個月被強制提繳的6%領不領的到都抱持疑問...你覺得我會寄望將來生小孩靠政府養?在台灣這種環境下,老實說不生還比較實際
一堆我以前怎樣又怎樣的
這麼厲害在回去做以前的事阿
有人說以前每天加班沒算加班費
有人說以前一個月兩萬做的多累又多累
這些講的人現在給我回去做這些事
然後不許抱怨 有本事嗎?

唉~~網路上一堆嘴砲
既使沒多大也把自己講的快像作古一樣的偉大耐勞耐操
要真的要她們做 那個還做的下去
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