台商在大陸被工人殺害一案...

discoby wrote:
這告誡眾老闆們 做人不要太絕...逼人上絕路 可能自己的下場也不見得會多好...(恕刪)


如果時間能從來一次,我想資方應該會乖乖付錢吧

2條人命 百萬而已,便宜..
xing0905 wrote:
總之,人是平等的,不公平的是錯的!!!!!...(恕刪)


之前商周說丹麥人很平等....

老闆連茶都不敢叫秘書泡,公事包自己拿

有沒有人住丹麥現身說法一下...

神父(神愛世人) wrote:
換成是你,因為工作傷害結果終身殘癈
結果老闆養了你十個月,覺得不划算,打算 把你趕出去,
向他要求18萬人民幣(折合台幣約18*5=90萬)


如果不深究到底是怎麻一回事...

來算算比例原則...

東莞一個工人大概每月平均薪水1500rmb...一年就是18000rmb...也就是賠償了他十年的薪水...

照比例來算...

如果是台灣工人...每月大約領30000nt...一年就是360000nt...如果賠十年...也就是3600000nt...

雖說人命無價...不過一隻手掌傷殘...不知道到底應該賠多少?

這則新聞,不知道詳細的勞資雙方細節,不便對該事發表言論


以上發言有在大陸工作過或是見識過的人應該都知道某些(也許是大部分)大陸員工的素質
不管是技術上還是品德操守上
老實說,技術有在進步的,可是一定留不住
品德操守好的,沒幾個,壞的卻是佔大多數

例如:
新進員工明明告知並且教育不得操作不熟悉的機器,結果上班第一天照樣出事,這種情況屢見不鮮,說實在的,身為資方,有幾個人受的了,開工廠本來就是互相的,資方靠的是勞方的勞力去賺錢,可是勞方在某些時候,非常的會擅自主張,改變作法,導致不可預期的錯誤,傷害發生

相信有在大陸工廠待過,管理過的人,都有以上經驗

有些時候,最初的責任歸屬,說不定才是導致整個事情發生的原因
maco0304 wrote:
以我週遭在大陸開公司...(恕刪)


可以猜到,可能平常連點好康的都沒給保安
最起碼可以推測,沒有給工人保險
一個月就出事,不知道有沒有教好操作方式

以前在大陸短暫工作過
有個同事跟我說
他的前公司主管是台灣人
常跟他哈啦說會帶他一起去玩(東筦還有什麼好玩)
但最後一次都沒帶他去過
由此可見很多台灣人打交道的方式都只是哈啦
我想,無論是工作夥伴還是朋友
平時待人不誠懇,有困難還真的沒人想幫你

反正台商的名聲在大陸真的不太好
壓榨、好色、歧視、小氣
讓一些苦幹實幹的跟著蒙羞
maverick_d wrote:
本日最中肯! 請各位(恕刪)


請各位對猶太人不熟悉的人, 先了解猶太人對待德國人的態度後, 看法就會不同. 在德國, 德國人欺淩猶太人, 隨時等著被投訴, 猶太勞工沒那麼勢弱的, 德國人才是最大的受害者, 無論怎麼對待猶太勞工, 永遠沒有滿意的一天, 只會得寸進尺!
今天早上看TVB的新聞
說是因工傷賠償上
員工認為不合理
半年下來沒有解決到
在星期一到工廠把兩位高層殺害了

問為什麼沒有人出手去救
說“那人瘋了,怕是救不了,反倒多被加入到被害中”
kaijay0920 wrote:
關於我說的台商處理事...(恕刪)


中肯

如果依照法官判決來看 這樣已經是在保護勞方
並欺壓台商了 但是這種事情我覺得都正常 也不用過度解讀

這讓我想到以前工廠遇到類似的問題 該給的都給了 對方老公還是不爽繼續鬧 繼續凹
還帶著兩百多人來為工廠
主人何為言少錢,徑須沽取對君酌
ガン汁 wrote:
如果依照法官判決來看 這樣已經是在保護勞方
並欺壓台商了 但是這種事情我覺得都正常 也不用過度解讀...(恕刪)

大陸殺台商 不只用刀子
女人+地方官 才是最絕的
要去大陸賺錢 是要拿命去拼的 有覺悟再去吧 !
小健 wrote:
首先為死者家屬致哀~...(恕刪)


小弟的看法也是這樣。

如果本身是右撇子,斷了右手後,能在爭吵時,靈活的拿出預藏在身上的刀子,然後砍殺這麼多人?

所以也有可能是 蓄意 製造工傷, 只是不小心太嚴重 整個手掌截斷。
(因為新聞是說 本來有縫合 後來感染 才截肢)
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