lakers3208 wrote:當你這樣說的時候.....(恕刪) 台灣因為是父系社會才會造成女性長期的不平等。爭平等是一回事,當兵又是一回事。懂嗎?那個說什麼男生沒工作,會被社會看不起的,這不就是父系社會造成的嗎?只是當一個兵,就可以爭成這樣?那你們家女性,沒當兵的,不就要每天讓你鬥來鬥去?真是搞不懂狀況。
kevinwu6778 wrote:那你們家女性,沒當兵的,不就要每天讓你鬥來鬥去?真是搞不懂狀況。 狀況是她們不會提倡平權只要領薪日,記得把錢領出來給她們就對了,什麼權的不在乎,有錢卡實際一次看完這一樓,有人可以說一下婦權團體要爭什麼權?列出來看看吧工作權嗎?(讓座,婦女車廂那種我覺得都ok)這邊應該是爭議最大的地方吧?真的照勞基法的公司是會讓女生請育嬰假的,每月的生理假也有,小朋友的家庭照護假也有但重點還是在於老闆用人心態,女生從預產開始,就變成公司負資產八天婚假+每月生理假+家庭照護假七天/年+兩月產假+安胎假一年(合併住院病假)+兩年育嬰假+育嬰津貼六個月的6成薪水不打緊,重點是請假期間要不要補人?還是同事間平分掉工作?尤其小公司最麻煩,難怪現在派遣那麼流行= =在公司做了10年,生3個,大家可以算一算,按照規定,實際在公司上班的天數是多少?難怪職場對女性不友善,真難解呀,越照顧越糟
kevinwu6778 wrote:台灣因為是父系社會才會造成女性長期的不平等。爭平等是一回事,當兵又是一回事。懂嗎?那個說什麼男生沒工作,會被社會看不起的,這不就是父系社會造成的嗎?只是當一個兵,就可以爭成這樣?那你們家女性,沒當兵的,不就要每天讓你鬥來鬥去?真是搞不懂狀況。...(恕刪) 又來啦 . 要盡義務 , 就變成兩回事了 .享權利 , 要平等 , 就變成一回事了..
應該說,戰爭時應該要全民皆兵吧,有錢出錢,有力出力,在能力所為之下無論是誰,多少都要接受國防教育(可在學校同時進行,如軍訓課),但是專業性的作戰及指揮,還是由專業士官兵擔任,至於這個專業,應該由在軍校受過專業訓練的專業軍人,而不是要人民花一兩年去當兵,浪費光陰,而且現在台灣的敵國-中國對台灣也和緩許多,短期內應不至於攻略台灣,台灣也沒有其他的軍事威脅(如恐怖份子),軍人早已變成冗員了,甚至幾乎變成救災隊員(救災應該是消防局任務吧),甚至還有鋪馬路(鋪馬路更應該交給工務局),台灣軍人早已經被亂用一通