s1987712 wrote:
你誤會我意思了辣之前...(恕刪)
那就難怪了(你前頭的文後來有修文是吧)
這樣你的薪水算是正常的
5等特考跟我說的高考三級差很多
我有收到你pm
你的也是公家飯
但軍警跟一般公務人員體制不同.生態也差很多
感覺你們的應該比較黑暗吧?!
而你的資歷不夠就算有缺人也一樣升不上去
我們行政單位的
委任一職等書記其實只能升到3等就上不去了
如要再升職等要單位裡有缺承辦人才可以晉升到4等當辦事員
然後隨著時間與考績.........就可以升到5等
5等之後要再爬就要考試了
比例...我也不曉得怎麼說.我們的情形是這樣
我們課裡有個女5職等承辦人就是這樣爬起來的.它當承辦人時已經4x歲了
而我的組長是從一職等爬到專員的
不過它很拼它本來國中畢業.之後初考進來然後在職進修一直讀到空中大學一直爬了很多年
但我在職時我們課的收發一直到我離職它都沒升上去.反倒中途被一個40歲普考進來的新人接承辦人
但不論考績如何一職等要升到五職等都要花很多年磨的
我們跟$有關的單位就很少缺承辦人.我是覺得要升到4等除了考績外也要些機運
其他行政單位我就不曉得了
不過這年頭普考進來的比較多.直接晉任了
初考的已經很少了
那些以前爬上來的都是十幾二十年前沒電腦時代就已從基層做起了
而且4等跟3等職務是差很多的要扛責任的.有利有弊
如果還年輕就衝吧
另外我是覺得3等以下跟承辦人私下在單位地位有差
畢竟承辦人比較多就一掛的.書記很少一個課大概一兩個而已
雖然都是同事坐在一起.但書記就算再怎麼活絡也好像個外人似的
這是我自己行政單位的感覺..
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!
?又係何指
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