神人一號很憂愁地向其他主管訴苦,說A主管逼迫他在董事會報告財務報表.
實則,A主管問神人一號身為財務長,是否將在年度財報簽署?
而神人一號則回覆說他決定在董事會報告財務報表.此回覆讓A主管大驚.
因為雖然神人一號經常說他懂財務,但一講話就是完全狀況外.
既然神人一號堅持要在董事會報告,A主管只能無奈接受,
神人一號保證在週五下班前提供報告資料給A.
當然,如預料地,週五神人一號未提供資料.
更離譜的是,週一神人一號竟然請病假.而週二要開一年一度董事會.
開會前一天仍未收到開會資料,A急得像熱鍋上螞蟻,嚴厲訓斥神人一號.
總算,神人一號一付被迫害的姿態悠栽地晚了四天才交出資料,導致A主管因此加班到半夜.
董事會當天,神人一號人出現了,卻說生病了(真是一點都看不出來,感冒沒有任何症狀)
臨時要求別人代打上場報告,而他只負責旁聽.
於是一年一度的股東會到了,A於開會前日通知神人一號(代理總經理)出席股東會備詢.
結果,神人一號回覆他無法列席,因為他要去拜訪一家重要的鋁合金供應商.
謎之聲:股東會一年才開一次,日期早訂了,怎會和供應商約在同一天呢?
重要的鋁合金供應商?公司又不是賣這個的,而且神人一號愛騎單車大家都知道.
答案揭曉了,當天他要去看自行車展.
更神的是,股東會在週五,而自行車展從週四到週日.
神人一號說:因為週四要開主管會議一定要參加.所以只好週五去看展.
謎之音:竟然有人認為每週召開的主管會議重要性比一年召開一次的股東會還高.
A對於這個自己面試進來的人竟然毫無責任感深感失望.
於是問神人一號:"你無法出席,請指派代理人"
神人一號提不出代理人,於是說:
"這個供應商真的很重要,但是如果公司認為股東會比拜訪供應商重要的話,那我就出席股東會."
結果神人一號很無奈地放棄了他期待已久的自行車展.出席股東會也一問三不知.
雖然面試時神人一號說的樣樣行,但A主管並不是白痴,
在時間緊迫且不行可以再換的前提下,決定辜且一試.
沒想到是一連串災難的開始.
如同面試時A主管要求的,神人一號必須提出一個B2B專案.
神人一號:"這個專案必須要非常專業的人才來執行,所以要外聘專家,
此類專家年薪至少要二百才肯來..."
....
於是神人一號在104登了廣告.
某日,A上104查看應徵者資料,大驚失色.
因為發現該專案寄出了數十封面試通知,
查閱候選人資料,清一色為正妹.店員.服務員.
其中一位正妹自傳寫著:"雖然沒有任何工作經驗,但大學曾在咖啡店打工,
這對我來說真的是一項非常具有挑戰性的工作.."
所以很特別的.財務長看過的東西都要再經過A主管審核.
雖然A主管一向做事認真,但不知為何隨便看看就可以發現一堆錯誤.
終於,神人二號發火了:"你傳票不要看那麼仔細,這樣大家壓力都很大.又不是每個人都像你考試考一百分"
A主管:"你說考試考一百分是什麼意思?我不明白,請你說明清楚"
神人二號:"傳票有錯又不會死人....難道你都不會做錯"
A主管一向對邏輯程度太差的人沒耐性,久而久之只有自認倒楣.
數月後....
....
神人二號向A主管的主管(就是老闆)告狀.
神人二號對A說:"你都一付自己很厲害的樣子,讓我感覺很討厭!!"
(p.s.神人二號年近半百,未婚女子.國立大學碩士.自稱考了好幾年考不上會計師,而A沒有很認真卻很快考上)
A主管:"我態度有什麼不對嗎??"
神人二號:"你上次還說你考試考一百分,這種話我聽了很討厭!!!"
請注意,此時A主管的主管,也就是老闆在場.
A主管大驚失色(O.S.明明是神人二號拿來罵我的話,竟說是我講的)
看著老闆面露不耐(誰有耐心聽這種事啊~~~),A主管連事實也不敢講,只說:"我沒有說過這句話"
沒想到白目的神人二號還指證歷歷:"明明你有講啊,你在我座位講的"
A主管已經欲哭無淚了.遇到肖仔你又能怎樣.
...
ooxx一個迷迷糊糊記性超差的財務長.但大家都以為她做帳很仔細...




























































































