當初口頭答應 月薪5萬 請一個工程師 對她專業度不滿 可以只發2萬元月薪給他嗎?

*‥歪歪ⓨ wrote:
我原本不喜歡 家裡的事業

現在覺得家裡好
所以回家 當主管

*‥歪歪ⓨ wrote:
當初口頭答應 月薪5萬 請一個工程師 對她專業度不滿 可以只發2萬元月薪給他嗎?
當初應徵一位工程師近來
發現 覺得這工程師的工作 不需要到5萬
我可以只發他2萬元薪水嗎
法定工資 不是規定 最低 18XXX嗎?

我給她2萬 應該不違法吧?

還是我甚至可以給他 用時薪 103來計算

*‥歪歪ⓨ wrote:
你想知道嗎?

我原...(恕刪)

*‥歪歪ⓨ wrote:
你想知道嗎?我原本不...(恕刪)

noisegirl wrote:
恩 一直批評這位主管...(恕刪)

*‥歪歪ⓨ wrote:
不就到外面跑系統維護麻

維護網站作業

維護POS系統

新增POS功能

改正網站BUG

寫出新的行政系統 要比現在更好用

然後把將公司產品目錄 裝到 IPAD

這些工作 她只會 維護網站作業

隨便的藍 wrote:
但更扯的是
資方要用聘請一個人
卻不知道她的能力如何
就直接用5萬聘請他了

就算鈔票多的跟山一樣
也得先看看適不適用

賭博也要先試一下手氣
哪有一把就梭哈的
又不是賭聖...(恕刪)

*‥歪歪ⓨ wrote:
當初口頭答應 月薪5萬 請一個工程師 對她專業度不滿 可以只發2萬元月薪給他嗎?
當初應徵一位工程師近來
發現 覺得這工程師的工作 不需要到5萬
我可以只發他2萬元薪水嗎
法定工資 不是規定 最低 18XXX嗎?

我給她2萬 應該不違法吧?

還是我甚至可以給他 用時薪 103來計算