嚴長壽批年輕人缺乏使命感

468111 wrote:
只能靠上帝來證明了吧
人要積德,子孫才有明天
都有機會,努力就是關鍵

我到是有一個想反老嚴的方法,就是咬牙六個月不支薪,陸用後再掏空他的公司
就能反證了(不過這些人都是人精......)

怎麼?...期待你的0元薪資單就變了個人了啊?...

上面說要積德...
下面說要掏空人公司...

我還是回火星比較不危險...
哎呀呀…想不到有些人會覺得大老闆講的是對的,我承認他們講的是有些道理,但是並不是絕對正確。

大老闆希望給勞工一些薪水,就要有使命感,有網友還舉國外企業例子來認同。
但是…我們台灣企業不同於國外企業那麼有「使命感」!
很多國外制度到了台灣全都變調了,最明顯的例子就是我們的「責任制」和「教育制度」,那一個不是吸取國外經驗,結果愈做愈爛。


froce wrote:
怎麼?...期待你的...(恕刪)


我有說,上帝可以為我見證

致於你,火星的薪水單長怎樣,還是網路就是您的工作

掏空老嚴的公司就是缺德,看來您是支持老嚴的

468111 wrote:
我有說,上帝可以為我見證

致於你,火星的薪水單長怎樣,還是網路就是您的工作

掏空老嚴的公司就是缺德,看來您是支持老嚴的

反正我是有乖乖在工作...
公司也付我相當的薪水...

我才不替一個要勞工免費工作6個月的莫名其妙言論辯解...
我又不支持他的言論...我幹嘛要身體力行?...

倒是你快點去找個不給薪的工作去實習吧...
不這樣怎麼支持你敬愛的嚴老呢?...

為了怕你只是嘴砲...當然0元薪資單開箱是一定要的啊...

像你這樣邏輯不清楚、又不肯身體力行自己支持的言論...
上帝要怎麼幫你見證?...
掏空別人公司不缺德這種話我實在看不下去...
掏空公司是違法行為...法律是道德的最低標準...
光是有這想法就已經是沒有工作道德了...

另外麻煩錯字自己檢查一下...短短兩篇我就看到兩個錯字了...

cdfkt wrote:
我比較好奇的是他所說的半年沒薪水的年輕人家境是...?

半年沒薪水是指周末去當志工,還是說週一至週五當志工?

一般家庭別說半年沒薪水了,3個月沒薪水大概就準備燒炭了吧?...(恕刪)


應該都是有錢人家的子弟吧


會不會到時連炭都買不起了
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froce wrote:
反正我是有乖乖在工作...(恕刪)


謝謝您仔細看我的文章,陸取是吧,剛剛是要吃飯,急了點



我有工作,而且很認真的工作,今天休假才可以上網,
froce兄,您何時上班啊?三不五時可以上網,真是一個好的工作啊

可惜我們的工作不能這樣


我一直要說的是,現代草苺人一直都怨天尤人 不會努力追求機會,也不充實自我


多看點書,才知道國外的競爭是多殘忍可怕


另外
froce兄您說:掏空公司是違法行為...法律是道德的最低標準...光是有這想法就已經是沒有工作道德了...

歐?

您是說我嗎?




過去三年四個月的師徒制,師傅還管吃管住,學成結業祝你一路順風。

半年不支薪,試問嚴董,員工難不成吃空氣住公園嗎?

身為資方話也要講得合理些,沒有基本收入怎麼活下去?

人家擔任志工,單位裡還供應三餐哩!

468111 wrote:
因為您面對生活的努力及生命力、使命感,一定比阿姨還不如(您自己所說的)...(恕刪)


嚴格說起來 我也不是在抱怨自己

我就是好好顧好自己的生活就很好了

我只是看到社會資源分配是如此不公平 覺得很感嘆

不過這也讓我體會到了歸零的哲學

現在年輕人就是這樣,不願意面對批評,從五月的勞團抗爭開始,然後呢?護士和消防員也出來抗爭?領這麼多錢還敢抗爭?

22k只是剛好而已,週休二日又朝九晚五,等於每天工資1000元,還不夠嗎?更不用說現在年輕人的工作態度實在很差,不願加班,明明自己工作沒效率還敢要加班費?明明當上主管了還不想責任制,天下有白吃的午餐嗎?
EizoT766 wrote:
過去三年四個月的師徒...(恕刪)


所以我說,有人真的去老嚴公司咬牙半年不支薪,錄取後老嚴一定會重用他,之後再來掏空老嚴的公司,這樣就可以讓老嚴自己把話吞回去,難到這樣邏輯還不清楚?

德國有一個啤酒廠長開車,撞到一個突然衝出來的日本人,廠長問日本人要不要賠錢

日本人說不用

只要讓他當啤酒廠的守衛就好

結果......

故事後面大家都知道了吧

我就不打了



真有半年不支薪的人,老嚴一定更會小心提防啊....



打草圖都沒這樣累
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