~~本帖移往職場甘苦談(因為賺錢真的很難啊!)

kantinger wrote:
不就在做實驗了對嗎?

更精確的說,在實施這個法案了!(早已立法但不實施)

https://vera2013rl.pixnet.net/blog/post/105899329-震撼%21-nesara(9-1)--原文%3A-is-nesara-real%3F-nesara真

每個地球人都需要知道的事!

每個地球人未來的希望: NESARA


--- 天使是怎麼打敗魔鬼的?

--- 如何從內部運作將黑暗政府合法的逼到死角?

--- 和平如何重整與確保?

--- 大同世界憑什麼產生?

~~~ 準備好! 這是超越你想像極限的幸福故事! ~~~

作者: by Elizabeth Trutwin

中文翻譯: 林琚月
原文發表日期:December 6, 2011 at 12:32pm
原文網站: http://www.ashtarcommandcrew.net/profiles/blogs/is-nesara-real#ixzz2BFA5hksX

NESARA法規制定源起:
摘錄自~David E Robinson from his book NESARA
Read more: http://www.ashtarcommandcrew.net/profiles/blog/list?q=nesara#ixzz2BEagQPKo


“Long before NESARA, a project was born to restore the United States of America to its original Constitution of the Republic, and to remove the structure of the Corporate United States.

遠在NESARA 出現之前, 一個提案就被提出來重整美國法律, 恢復美國原來的憲法, 以及移除目前的 “美國公司架構”的美國政府.


This project began in the early 1950’s and involved intelligent and patriotic minds of both civilian and military background. These people over the years became known as the White Knights

這個提案始於1950年, 同時由一些民間與有軍隊背景的睿智的愛國者提出.他們後來被稱為 “白色騎士”.
vn51 wrote:
更精確的說,在實施這(恕刪)

真實世界裡,美國人選出了一個炒房富商當總統,
還把他捧為窮人救星........
cckm wrote:
真實世界裡,美國人選(恕刪)


沒錯啊

不過就白人的窮人救星對嗎?
vn51 wrote:
更精確的說,在實施這(恕刪)

經濟學家已證實無條件基本收入是不可行的
勉勵 wrote:
經濟學家已證實無條件基本收入是不可行的

請問有文章的連結或出處嗎?
勉勵 wrote:
經濟學家已證實無條件基本收入是不可行的

ldw406 wrote:
請問有文章的連結或出處嗎?

當然沒有 ~



ps. 是不爲也, 非不能也
邏輯對了,方向就不會錯到哪裡去 ~
phS00313 wrote:
當然沒有 ~



ps. 是不爲也, 非不能也

若不為,怎麼知道已經證實了?
vn51 wrote:
所有眾生都享有不可剝奪的且無條件的權利獲得物質以及靈性的豐盛


我把銀河法典貼出來,希望大家把這種想法看成是基本人權。
為什麼這麼說呢?
我曾經在很偏遠原住民地區服務過,當地以種茶為業,
當時有一位村民,因為意外受傷變成不能製茶,變得很落魄。

基層勞工如果受到意外傷害,不見得在短期就可以再找到工作,而且年紀大了(到了一定年紀)也很難再找到工作。
銀髮族「重返職場」,遭年齡歧視! 6 成企業表明:將會優先考慮中高齡勞工...
瀏覽人次 : 39898 撰文者:草根影響力新視野 標籤:專欄, 草根影響力新視野, 職場
7月 2016年

*台灣中高齡就業問題嚴峻
https://www.cmoney.tw/notes/note-detail.aspx?nid=57791
(圖/shutterstock)

文 / 林旻柔

人口老化問題正衝擊全球,

台灣也不例外。

面對高齡化、少子化的世代,

加上台灣近年來

面臨的勞力短缺問題,

身體健康、擁有專長的中高齡族,

其就業及退休重返職場狀況,

即成為彌補人力缺口的助力。

然而,

對於全台 370 萬的中高齡勞工,

現階段正面臨哪些職場問題?

二度就業有何困難?

企業接受度如何?

繼續看下去...
中高齡勞工僅 4% 退休
11.8% 退休後又重返職場
根據 yes123 求職網

進行「中高齡勞工職場現況調查」發現,

45 歲以上的熟齡族中,

對於人生目標的計畫,

有 38.2% 把退休年齡訂在「65歲」;

31.2% 則是設為「60 歲」;

但也有 13.8% 訂為「55 歲」;

平均年齡約 61.5 歲。

對於這群中高齡勞工來說,

實際上僅 4%「目前退休中」,

其餘有 84.2% 是「尚未退休過」,

而 11.8% 則屬於

「曾經退休過,但又重返職場」。
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