月薪兩萬二?我念大學幹嘛!!!

曾經~~ 我也掛著這樣的"自信"步入社會~~

但我進入社會之後,我才發現 其實在學校學的...
進入社會後其實不一定有"直接"的幫助 (至少我的領域裡)

所以我後來自覺~~
我憑什麼要求公司付出較高的薪資來請我這樣"非即戰力"的員工
就算我肯學習~~ 吃苦耐勞~~ 又虛心求教!!

但在職場,是非常現實的
不會就是不會~~ 跟不少就是跟不上~~
瞬息萬變的客戶和供應商的資訊
如何在危急的時候做出正確的判斷
又如果判斷錯誤時怎麼補救和後續的態度

我想那都不是根據你"大學畢業"甚至"研究所畢業"就可以看得出來的

與其看不上一開始的低薪
倒不如趕快進入社會真正的開始"學習"
從後續的成長來讓別人肯定你

而不是用"極大的自信"甚至最後變成自負..來看待現在社會如何對待新鮮人
更何況是現在這種景氣~~

而是以更多的努力來得到無限的肯定
萬事起頭難~~ 但若過份自我設限~~ 最後得不償失的一定是自己


雖然我是不入流的大學畢業~~ 不入流的研究所肄業
或許我這樣說可能說服力不高 哈哈哈


我會做哦 ...如果會理財的話OK的哦
加上一些別的投資 相信很快有第一桶金
加油哦
純粹發言..
我老爸都說
現在的大學生比流浪狗還多
或許這樣比喻是差了點
不過現在大學是挺氾濫的
不過我畢業兩年啦
身邊的同學
沒有工作或兼職的也不少
甚至是繼續考試也不少
兩萬二........矇做啦
不過我看新聞很多企業主
也不要大學生畢業的....他寧願找中年人
我們這一代應該好好想想才對
你大學畢業了
但是你在大學學到了什麼
蝦密..什麼都不會
那你唸大學幹麻
你我都討厭幸災樂禍&落井下石的人,那......你會去做嗎
paulpwu001 wrote:
台灣的本土企業的老闆們如果沒有辦法靠營運技術和觀念的更新,一定沒有辦法一面擴大自己的營業額,一面精簡人力,那這樣,永遠也沒辦法在薪資福利上拉近和勞方的期待間的差距.在這樣的情況底下,也不可能找到自己想要的理想僱員.
另一方面,台灣的大學生的平均素質被過多的大學拉低是一個不爭的事實.我自己的經驗,現在的大學畢業生有兩個大問題:一是英文的程度非常的差,看不懂,聽不懂,說不出,寫不出.這和沒有習慣讀原文書和不用功有非常大的關係.這一點對以外貿為主的台灣企業的國際化有非常大的妨礙.二是台灣的大學生的在職學習力和精神不太好,遇到困難或是老闆的責備,不大會去想如何改進.同時沒有堅守在一個行業的決心.這一點和父母的身教有有關係.
要能夠把台灣的企業和大學畢業生帶入良性循環,任何單方面的努力都是不夠的.本土企業要努力,才不會在召募人才的時候敗給外商公司,而台灣的大學生,快快覺悟,找出自己的競爭優勢,特別是與亞洲鄰國的大學生相比:新加坡,日本,南韓,中國甚至印度和以色列等國.

分析得非常好,鼓勵鼓勵。
你有沒有想過...
沒大學學歷的話你連兩萬二都沒有
現在連碩士都找不到工作了...
年輕人~
人生海海,有些事情你見識廣了
就明白了!
在上海只要2500rmb就可以找到復旦大學法學畢業的
還英語6級哦!
那你的競爭力在那裡呢???
看情況...如果要騎車或開車超過30分鐘...再說...
這時間以內可...
很多工作跟本不需大學生...台灣大學太浮濫了...
原本好好的技職體系搞成通通大學...
furious wrote:
各位如果你們的學歷在大學以上,假設在失業中,一個月兩萬二的薪水,你們會去做嗎?
老實說我不會去做,就算我找不到工作我也會好好準備國考或是台塑中鋼台銀等公司的招考
上面兩則新聞來看,應該大多數的人都和我的想法相近吧,兩萬二真的太低了!!!
.(恕刪)


當你連國考或是台塑中鋼台銀等公司的招考都考不上...又有金錢上的需求
我相信連1萬2的薪水也一堆人搶著要...
工作先求有再求好吧~別一開始就想要多高的薪水
先看清楚自己有多少實力吧~~
" 月薪兩萬二? 我念大學幹嘛!!!"
換你是老闆時, 你會怎麼想 ? "阿, 沒大學文憑, 謝謝, 下一位 (心裡OS" 沒大學文憑還想領兩萬二. 哼) "

大學文憑是進公司當文員的 "入場卷", 是最基本的.

其實想一想, 這是誰造成的 ?
當大學少時, 大學入取率低 = 大學文憑 = 高薪資
當大學一堆時, 大學入取率高 = 大學文憑 = 基本薪資

現在大學畢業 幾乎是三十年前的高中畢業一樣, 要跟人家競爭好位子, 沒有個碩士學位的幾乎不可能..
哀~~ 悲哀

不過, 兩萬二 是剛開始, 只要努力學習, 幾年後 應該會有好機倍的回報喔
天 天 開 心 !
文章分享
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 35)

今日熱門文章 網友點擊推薦!