桃子屁屁 wrote:
我真是有感而發~~~...(恕刪)
不才在下也是該校畢業,鬼混4年,重修一堆,好像也沒這麼慘
去年無聊時,看了母校錄取分數,當年220~230左右可上,去年記得只要16X就可以,
當年分數差不多的義守和中華,現在都還要200左右
,我想學校的政策有點問題
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不過請把標題多加個"平均"應該會讓目前身為大學生的許多板友服氣點
這幾年來大學生素質以"平均"的觀點來看確實就是下降許多 ,
這不代表一竿子打翻一船人 , 而是就現實考量 !
今天看到很多人對於A~Z的初階段篩選方式反感 ,
小弟實在搞不懂是為什麼 !!
任何的篩選方式一定存在誤差的可能 ,
況且這不過就是初試階段 ,
又不是通過了A~Z測試的就能得到工作
人力派遣公司要怎麼篩選是該公司的政策 ,
但是 , 若我是主管 ,
一個A~Z的測試都無法通過的人 ,
我想我很難願意冒險去任用 ,
原因很簡單 , 這就是基礎 !
你我從國小開始到國中結束都應該忘不了的基礎 ,
到我今年34歲想忘也忘不了的基礎 ,
居然有人說這不是一種篩選的方法 ?
也許真有個人才真的忘記怎麼拼A~Z , 結果被刷下 ,
我們只能深表遺憾 , 但是這就是個篩選方式罷了
但是對於大部分會說忘了A~Z怎麼寫的人 ,
我只想說 : 大哥 , 連這個都能忘 , 您還有什麼記得的 ?
(那麼我要你何用 ?)
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