a788867 wrote:
恩...公司不賺錢...
降低薪資...
員工買不起東西(省著花錢)....
老闆...東西賣不出去....(公司沒賺錢)
再降薪資.....(員工...更省一點=.=)
.......如此循環....最後就.....
一堆搞代工公司 還能享有優惠稅率
台灣應該廢除代工產業的獎勵條款..
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gimayon wrote:
一堆搞代工公司 還...(恕刪)
蛤!!!真假 搞代工有優惠
奇怪 那我家怎沒優惠到
唯一的優惠就是 自家工廠 用自家人
上下班時間超自由
我覺得一切都要一技之長
我寧願去當機車行學徒
也不想要去做 高科技的作業員
(我還真的當過機車行學徒)
國中時不讀書被老爸抓去工廠當童工
然後越做越有興趣 就乾脆課餘時去做
自家工廠只休周日中秋 清明 端午 年假
其餘只要學校放假都要去工作
高中畢業 我奶奶叫我讀夜間 白天在家做
我不爽 一度填了宜蘭的學校
老爸更狠幫我到附近的學校辦通訊報到
大學時間更多一沒課就回家工作
我想現在景氣不好 我家又是家族經營的傳產業
何時要倒都不知道 所以出去找頭路
第一份工作 車燈組裝員 根本不被當人看
品檢出問題 老闆怪下來 整廠人員遭殃 不爽離職
第二份 (現在的工作) 電台值班人員 誤打誤撞撿到的爽缺
一天12小時 在冷氣房裡 監控電台節目流暢進行
排除問題 排除斷線問題
除非 發射機 出問題 才會搞得人仰馬翻
不然 冷氣房裡 有電腦 有電視 有網路 想做啥就做啥
不過我是值夜間時段 就小小犧牲睡眠 反正我只做六日(假日班)
星期一在全補回來
第三份算兼差 跑去當機車行學徒 黑手我很有天份
但 太操因為 白天上課晚上機車行 沒課時家中工廠 六日晚上電台
這樣下來 直到我一個禮拜5天 每逢騎車出門必車禍
才聽老媽的話把機車行辭掉
現在電台頂多做到大學畢業 畢業後就要被抓去當兵
當完 沒意外的話 我應該會去做模具學徒
學成 出師後 嘿嘿把這項加入家中產業之一
模具很有賺頭
我突然想到要做公務員 也要有一技之長
那就是 考試 寫考卷
我爸的高中同學 拼了好幾年進了鐵路局
後來又從考當了典獄長
而我老爸 憑他做了30年的車床 現在是準老闆
反觀我同學 我一直要拉他來我家當學徒 死都不肯
然後又 頭殼破掉 從頗有名譽的私立科大
轉到 立德去
我每次都跟他說 要學學他老爸
他老爸也是 車床老師傅 當廠長
月新8萬
人死不能復活 更何況心死
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a788867 wrote:
恩...公司不賺錢....(恕刪)
公司不賺錢--翻成白話就是有賺但是利潤不高,要是賠錢早就關廠了.
利潤不高--主管階就跟廠商合作利用各種機會及職權A公司的錢,
低階一線作業員工做牛做馬,還要被嫌貪.
公司不賺錢是公司某些產品的領先指標做得不好.如產品的競爭性,
美觀,性能比,差異度,設計風格.如果樣樣都領先怎麼可能不賺錢.
重點是你都是山寨系列還是自我研發.所以不賺錢代表老闆花在研發設計錢比例太少.
賺太少還是賺,也多多少少分一些湯給奴隸喝阿,也沒有要吃肉或幻想吃肉.
只是當你大口吃肉說你有多猛時,你下面員工都要餓死啦.肉已經多到會撐死你了
你還在嫌肉太小塊.還有湯寧願倒掉也不願分要餓死的員工喝.
自己開公司要擔風險大家都了解,也很尊重開公司人的氣魄及勇氣.
但在你成功之時,有多少員工犧牲家庭生活再賣命幫公司未來打拼.
員工用生命的蠟燭來照亮你的公司,弄到最後連感恩都沒有,只把員工
的死當成是因該的,把員工的請求當成是貪.唯有身旁都是錢才能看出你成功.
而錢的下面都是員工的骨骸堆出來的.貪的因該是誰??
airmaxwang
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長谷川J wrote:
深刻體驗到~
我幫我朋友公司面試職員
那個來面試的小朋友一劈頭就說
我可是大學畢業，起薪應該3.3w，這是行情
我回他說：ok能力到哪裡就給到哪裡
隨後我在辦公室找到一本機械潤滑令不過是原文板的
交給了該位小朋友，隨意翻了一頁麻煩他翻譯
結果...他呆了
老實說當天來面試的
有一半以上的小朋友很天
穿著著他們口中很潮的衣著外加視覺系髮型
甚至還有瞪眼嘟嘴玩自拍式樣的來面試
我朋友那只不過一間小公司，要的是業務人員
不是需求演藝人員，也不是要暴乳賣肉的小貓
服務的對象大多數為傳產，主要工作項目機台零組件銷售
實在用不起這些新潮求異的怪才
然，出口閉口就：我是大學生耶，最起碼也要領個三萬三(聲音高三度)
南台灣名校~稻德國真遠的大學生，失敬失敬
若以後開放宗主國人員來台就業，實在看不出我國有什麼競爭力.(恕刪)
那也不代表大多數的面試生都那麼白目
事實就是現在工作不好找，10年前工作機會多，老闆賺錢也肯給你時間去學習
現在老闆只想出低薪請一個馬上就可以上手的
到底有多少人一畢業就可以完全跟現在產業接軌的
很多畢業生都不求薪水高低
至少也要有個基本水平吧，以前大學畢業生沒經驗起薪30k
現在22k
不要一直在那邊說現在大學畢業生多爛多沒有競爭力
你們以前是多有競爭力，還不是剛好遇到了那個機會
只要老闆肯給機會，很多新鮮人也會努力學習
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連ECFA都扯進來
想必大大應該是不知道ECFA的內容吧
不簽ECFA...台灣經濟邊緣化就不只是時間的問題 而是迫在眉睫的問題
試問 當別人的貨物不需要關稅 而我們卻要 東西賣的出去嗎?
先撇開ECFA跟抱怨大陸設廠的問題
台灣薪資結構偏低 主要是高學歷普及的問題
原本技職體系的人全部變成大學生後 在人才資源分配上本來就出現很大的問題
技職體系教導的是實務面的操作 而大學體系主要在強調基本學科以及解決事情的能力
整體上本來就不同
不管十年前二十年前
就以日本為例
目前日本大學畢業生薪資平均約日幣十七萬 不包括扣稅以及國民健康保險跟國民年金
扣一扣一個月是十四萬左右的日幣 換算台幣月四萬多
不過 日本物價 以大阪為例
房租 不包括禮金敷金 一個月約為5萬元 禮金平均三個月房租 (直接送給屋主) 敷金約十萬 (當然也有0元的 只是平均約為十萬)
手機平均月繳四千八日元 網路水電瓦斯 一個月約為五千元
基本開銷不含吃就要花掉六萬
交通費另計 伙食費一天約為日幣一千五到兩千元 ( 外食一餐...其他自己煮喔)
交通伙食一個月約五萬 總計已經到達十一萬元 不含出去飲酒會的其餘開銷
請問 日本人有比台灣人幸福嗎? 而且 這是正職員工喔
日本失業率5.7% 很多朋友都說 : 台灣破六耶......台灣更慘等等
請別忘了兩件重要的事情
日本人口一億多 5.7%已經是超過兩百萬人了
而且 日本統計方式 " 不含派遣員工 "
派遣員工的薪資相當的低廉
只領月薪 沒有bonus 沒有加班費
你想實際上真正慘的恐怕是日本而不是台灣
再以對岸為例
大城市房價已經跟台北差不多了
吃或許較台灣便宜 但是薪資低廉
在比較22K的時候 請把物價比較進去
除此之外
還有一個很重要的事情
22K的薪資代表的是 下列何者?
1. fresh
2. 非技術性工作 取代性高
3. 基層 專業能力不足
我想 如果沒辦法升遷加薪 要馬就是2 不然就是3
新鮮人好好幹還是有機會的
只是 都還沒進去公司 就在談自己身價的話....似乎也是現在大學生最大的問題
身邊不乏一進公司就是四萬台幣起跳的同學
我也才七十一年次 之前薪資是比照國科會 所以是三萬五
兩三年博班畢業後 照理說應該會到五萬多
不過 如果要論公平 我讀到博班才拿五萬多 可能比大學畢業生至少多花了七年時間當米蟲
你想 22k 工作七年 有專業能力的人才會拿不到五萬嗎?
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請問樓上的，現在哪一個平民知道ECFA的詳細條文內容的？
我沒惡意喲！如果您那邊有詳細條文
請貼出來大家研究一下....
假設沒有條文
請看看這裡
經濟的東西我不是很懂
不過上面那個連結提出的疑點我也認同
所以沒道理支持ECFA
另外，月薪的問題
現在基本底薪本來就降低了這是不爭的事實
而且失業率...官方數字老實說我不相信
一堆臨時工、契約工的
現在南部又大水災
我想失業率還會攀升，而且那些個官也無能為力
如果不是失業率高，基本薪資應該不會接近勞基法規定的底薪
但是現在事實上就是這樣失業率高、底薪低
新鮮人活的更痛苦
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反正22k 和20k 18k 我也覺的差不到哪裡去。
反正 現在 只要 省著吃，省點用。你給我15k我還是活的下去。
但我就只會把剩下的時間，拿去上網，打打免錢的電玩。不交女友 ，不生小孩。
要拖死景氣，大家一起死吧。
反正~~~~~~~~~~~~~~會有很多人陪的。
當然是拉不到，那些有錢人。
等我們窮鬼都死光了。
太好了~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
這個世界會變的更美好。因為沒窮鬼，天天靠貝，喊沒錢。留下來的都是有錢人。
反正弱肉強食，本來就是 真理~~~~~~~~~~~~~~~
窮鬼一天到晚靠貝，要別人來幫忙，但他們和我們非親非故。也從來沒當過窮鬼，怎了解窮鬼的痛苦。
