不想打卡的卡卡 wrote:從剛剛朋友的FB轉貼...(恕刪) HTC 生產線忙不過來囉~~??存疑。智慧型手機 需求全球已飽和且有下滑趨勢,然後才漸漸趨平緩。更何況 Google 戰略佈局是選 三星 這個諸侯去戰場。HTC 照顧台灣本是應該,但只有短期甚為可惜。本人直說,擁護者勿怪!
短視近利,難怪產業無法轉型就是這樣只看到一時薪水高就爭著去當奴隸高工時的工作根本就是扼殺一個人的發展一天工作12小時甚至14小時你哪來的時間和精神去進修?明明就是工作12小時,卻要扣掉休息時間?這麼會算的公司是好公司?派遣公司還是算了吧,找一份正職的工作都比派遣好
台灣人真是勞碌命啊每天被超時工作才拿這樣的薪水我在美國被嚴格控管一週不超過40小時最多做到37~38小時有人會趕著你打卡超過的老闆要給1.5倍的薪水算1.5倍一天等於要拿16小時周休二日來算 時薪真的才15x...
mo0928o1 wrote:你講的是三星中國的CEO講的這句希望三星更像一個中國企業...(恕刪) 應該不是吧貼一下原文(意思應該是三星已經是中國公司,所以活的下去)「要在中國生存,你必須要成為一家中國公司。」——三星執行長尹鍾龍
PlantariS wrote:台灣人真是勞碌命啊每天被超時工作才拿這樣的薪水我在美國被嚴格控管一週不超過40小時最多做到37~38小時有人會趕著你打卡超過的老闆要給1.5倍的薪水算1.5倍一天等於要拿16小時周休二日來算 時薪真的才15x......(恕刪) 這當然是台灣的目標囉~~~我也很羨慕~~~也希望台灣是這樣的情形所以我說過該爭取的權益還是要爭取~~~制度也是要改變但是難不成把這則徵人啟事改成宣告無薪假開始會比較好嗎??至少是件好事~~~事情總有個發展的順序~~~~
就愛喝台啤 wrote:這個短期的,我小舅子...(恕刪) 好啦< 別生氣了< 沒那個意思就好了, 我剛第一次看到你那篇發文, 也是誤會你.說真的, 你那樣寫真的會讓人誤會.息怒, 息怒, (幫你煽搧風..........)