大學生降薪求職,這是在破壞行情嗎?

行的,見賢思齊,這是:比好
普通的,人云亦云,這叫:講就天下無敵
差的,找理由,這是比爛,也叫 做就有心無力

結論:市場永遠是公平

例:有本事替公司每個月百萬稅後淨收業績,老闆不會給你要努力10年才能買部車的基本薪資。


現實當然殘酷,戰勝它自然甜美。理由?只是嗎啡!
別人錯了,不等於你就對了。

囧rz~ wrote:
根本不怕沒生意, 不像台灣 taxi 沒人要坐
有這樣的事?
上周三打電話叫計程車也沒車給我坐
還要走到大馬路上招計程車
一個中文,各自表述
真的誇張

我們公司語文能力要求不高
雖然有跟外商合作 但是公司有專門翻譯

工作上有需要閱讀英文技術文件
文件不會繞文法
專有名詞就那幾個 熟了讀來也不難

但是以前找來剛畢業的新人
薪水也不少 31k~35k /月 500k/年以上(獎金多)

就是連手冊都不願意自己讀

有問題就 call 廠商幫公子/公主讀書

XD

搞到現在 剛畢業的 都不用
寧可多花的 $$ 請有2~3 年經驗的

只能說 現在學歷對工作能力沒有足夠的鑑別力

還有 剛畢業的畢業生 最好能在同一個工作作兩年以上 (正常下)
經驗法則

現在看履歷 就算寫的再好 前面工作換太頻繁的
都是直接粉碎 不會有面試機會
阿你嘛行行好
價錢開的太高~說眼高手低
價錢開的低~又說是破壞行情
都給你們說就好啦
這跟大學生沒關係,這跟老闆有關係。
Mouton wrote:
比較十幾年前與目前的...(恕刪)


以下說的太好了...
聯考時代不到三成錄取率的大學生與現在幾乎是100%錄取率的大學生當然不同
也就是說, 目前有6-7成的大學生在十幾年前是沒資格進大學的
這6-7成的大學生在十幾年前是沒資格進大學的畢業生就算回到十幾年前一樣找不到大學畢業生該有的工作
不到大學的程度又只想當上班族, 當然拿不到應有的薪資.
現在很多的"大學畢業生"其實只有十幾年前高職生的程度
想要找到大學生應有的工作與待遇, 應該會很困難.

我只能狂推, 猛推, 大力推, 拼命推呀!!!
說的太棒了......

現實的情況也是如此
小弟公司也想要找台交清成的畢業生, 但說實話,
開出破壞所謂行情的高薪, 對方也未必來.......
(所謂的人才, 還是不怕找不到工作)
同樣的,
要我用大學生的畢業生起薪(小弟公司無經驗助理職表列是24k)
請所謂"到德國真遠"的畢業生, 我也不願意
這兩年我試了3位, 最後我都是失望
(無意中傷, 但就是覺得笨, 動作慢, 反應不快)

應該要將用人標準拉高到公立大學才對


數位貓爵 wrote:
例:有本事替公司每個月百萬稅後淨收業績,老闆不會給你要努力10年才能買部車的基本薪資。
...(恕刪)


不一定吧
上次在01還是知識家看到
不是有人在特殊產業
作的業績是千萬的
還不是領個四萬左右而已
因為所在的行業pay低+老闆無良


不過這種應該是有本事跳更好的槽就是了
另外依據我出差回來的同事說
中國的計程車好像很便宜
台灣貴很多


而且...客觀因素可能是
台灣出外比較方便,公車捷運什麼的,也不用太擔心人身安全
但中國出外比較危險,打D相對安全
所以大家都坐,
我猜...報公帳也比較不會被質疑
有些話看看就好 真實人生並不是有錢人或美女就可以無往不利予取予求
spencerk wrote:


以下說的太好了....(恕刪)

但就是覺得笨, 動作慢, 反應不快
這位大大這可能就是你比較倒楣吧
應徵到比較不好的
老實說小弟不諱言我也是從其中之一畢業的
就在前年
到目前為止我大概的問了一下
也滿多人都有工作了
老闆也很賞識
原因是啥~因為我們自己瞭解有自知之明
身為後段也只能靠勤勞肯做來彌補
現在還有幾位想換更好的工作
老闆還不給走的哩^^

Angel_Ma wrote:

"大環境" 中國的薪資逐年增加誰也擋不住.

但是台灣的薪資停滯, 政府可不能說大環境就是如此.

愛護馬英九總統的優秀台灣人們, 幫忙問問政府如何處理這個問題吧. 不要老是講些八股話, 要人多學多問多看, 台灣人不是植物人, 他們自己會拼, 但就是平均所得越來越低, 企業投資越來越少, 這不是政府的事, 難到是百姓的事?
如果是百姓的事那就鬧革命了.


嘿!幫我擦大便的那位仁兄,Mobile01感謝您~
一二三木頭人 wrote:
是大家都忘了自己當初...(恕刪)

哈哈~~
說得好啊~~

這才是本日最中肯~~
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