(求職)台積電和土地銀行大家會選哪一間?

我一個親戚 在之前的農銀(現在被合庫併了), 工作不算重, 週末也有自己的時間. 當我們這群科技新貧被公司以各種手段壓榨, 減薪, 裁員, 她還是穩穩當當做他份內的事. TSMC不是不好, 但去非營利單位就是被當米蟲, 就是沒地位. 講白了, 一個財管的進去能做什麼? 規畫財務? 還是理理帳, 做做報表? 這樣年薪百萬你覺得可能嗎? 這讓我想到十幾年前一個朋友的女兒, 到徠德做行政, 誇口如果萊德股票每年沒有五百萬她就不考慮. 後來怎麼樣我也沒問. 不過不當的聯想會造成傷害. 所謂外行看熱鬧, somehow就是指這些不懂行情跟著喊燒的菜鳥. 我是建議你堂妹可以先想想自己要什麼, 適合什麼. 還有為什麼要進台積跟土銀? 先自我分析一下. 不要被e04或笨蛋媒體給騙了. 什麼約聘沒關係, 什麼百萬年薪不是夢. 多找些做了五年以上的園區工程師談, 多了解這領域. 最後我還是要說, 約聘制是作賤自己, 完全剝削勞方的惡劣制度. 做牛做馬不做約聘!!
土銀的HR只有給口頭通知,還是有正式的報到文件?
或者是土銀的儲備人員有約定正式的工作日期與職位?
這些都要先弄清楚喔!

趕快去跟土銀確認。
kateshy wrote:
土銀的HR只有給口頭...(恕刪)


土銀一定是用考的,所以沒有口頭那回事,有報到受完訓然後能過完試用期(6個月)就是正式人員。

而職位上看當初考的是那一等級的考試,就由該級開始算。

如果是財務,也不要認為土銀會很輕鬆(也許和其他比起來比較輕鬆),進到財務部一樣會有忙到翻的事。

如果能力再好一些,也可以進交易室看看,那邊每天和匯率拼命的日子,相信也很刺激...

光台積電約聘就輸一大半了
能正職當然正職
堂堂一家台積電大公司
連正職都不給
實在不需要去那邊
之前執行長那種砍人法
實在有辱台積電之前的聲譽
難怪換他自己被砍
hello
ccho0215 wrote:
看到這段話,就想到禮拜天碩士論文口試的時候
我同學的碩士論文...
論文內容就是在寫派遣人力的內心世界的研究~~
大家說的真的一點都沒錯!!!
約聘要轉正職真的很難!
而且~~令我印象深刻的是一句話
有福不共享,有難同當~~
絕對不要去當約聘人員!!!真的


這是什麼學校的畢業生呀?!
論文題目會寫這種的應該不是人資所就是勞工所了吧

唸這種系所的人連約聘跟派遣都還搞不清楚...
台灣的教育...唉...
看來回答tsmc/土銀好壞的說法,
完全淹沒在科技勞工生涯不確定性憂慮情緒中,
把時間scale看遠, 不看好tsmc,
不光是分紅配股,人在tsmc久了靠公司名字久了,
自己求生技能反變差,至少人脈.
土銀這類行業不清楚, no comment!
不過以現在職場生態,想找做到退休的工作似乎是幻想.
流浪教師那來的?公務員的美夢為何?
動機一也,但行行都有個中甘苦啊!
胡思亂講 wrote:
這是什麼學校的畢業生呀?!
論文題目會寫這種的應該不是人資所就是勞工所了吧


都不是~~
我只是沒說清楚題目...
你不需要亂猜~~
管理相關系所就是~~
至於派遣跟約聘~~有啥差別?!很重要嗎?!
都不是正職~~
你清楚之間的差異又顯得你很厲害嗎?!
派遣也不過是受雇於派遣公司,約聘是雇主公司訂契約
在公司所受到待遇都不如正職,知道這些又怎樣?!
台灣的教育就是教出你這種自以為很會猜的白目!!
seawind wrote:
如果是財務,也不要認為土銀會很輕鬆(也許和其他比起來比較輕鬆),進到財務部一樣會有忙到翻的事。
如果能力再好一些,也可以進交易室看看,那邊每天和匯率拼命的日子,相信也很刺激...


我弟弟就在土銀,當年看在土銀台北的分行雖然累但是有加班費,就去台北市的分行,結果累得跟狗一樣不說,不久土銀就順應潮流的取消加班費了。

不過,做久了之後(超過十年吧),薪水沒增加很多,一半以上的上市公司借錢鑑價他都有參與,你說,賺錢的機會在那裡呢?
芭樂068 wrote:
在TSMC的會計經歷和銀行的會計經歷,哪一個在會計界比較認同
我想很明顯的應該是銀行比較能夠接觸比較多的會計工作

不要以為銀行是很大的金融機構,會計就超級複雜
銀行會計,出了銀行,就用不上了
要接觸較多的會計工作..請去四大....
loser1028 wrote:
我弟弟就在土銀,當年看在土銀台北的分行雖然累但是有加班費,就去台北市的分行,結果累得跟狗一樣不說,不久土銀就順應潮流的取消加班費了。

不過,做久了之後(超過十年吧),薪水沒增加很多,一半以上的上市公司借錢鑑價他都有參與,你說,賺錢的機會在那裡呢?

土銀到底有沒有加班費...有沒有土銀行員要出來說一下,A銀行有加班費,不代表B銀行有加班費

"一半以上的上市公司借錢鑑價他都有參與,你說,賺錢的機會在那裡呢?"
這句話含意頗深哦
ccho0215 wrote:
至於派遣跟約聘~~有啥差別?!很重要嗎?!
都不是正職~~
派遣也不過是受雇於派遣公司,約聘是雇主公司訂契約
........(恕刪)

當我正式出社會的第一天, 到第一家錄取我的公司報到時.
我曾經問了該公司人資一個問題, 我問: 怎麼沒有契約書?
人資回答我: 你是屬於不定期契約的勞工, 也就是正式員工, 沒有契約和任期的的問題.
那時才突然知道, 正式員工是不需要契約的.
那已經是10幾年前的事了.
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