小蜜蜂嗡嗡嗡 wrote:unimmi wrote:但是加班到天亮,就真的太誇張了,隔天不用上班嗎?算6am天亮好了,到9點上班,難到只睡覺2個多小時嗎?還有,加班怎可能加到天亮,加班費要怎麼算?這樣領很多耶~我加過二天沒回家的~(恕刪) 出差至客戶端工作,晚上陪客戶喝酒狂歡到天亮隔天又繼續討論問題連續三天,也三天沒回家這樣算嗎(也是責任制的,沒加班費或補休)?我只知道這樣的話連續一星期我肯定爆肝
小弟的第一份工作雖然不是在科技業~是傳統製造業~但是因為被派駐在海外(非洲)的工廠駐廠~宿舍就在工廠樓上~每周工作六天~早上七點上班~晚上十點下班且每兩三個月就有機會需要加班到早上~然後回宿舍休息個一兩小時~又繼續上班到晚上六點~這樣經過了六年之後~小弟終於完成階段性任務~也離職了~自此之後打死再也不想回到那個產業~寧願錢賺少一點也不要再過那種派駐海外且完全沒有自我的生活~現在選擇在公司當個小OEM/ODM業務~但是每天七點以前就可以下班~很少需要加班~頂多也是陪客戶吃個飯而已~不過我們公司雖然沒有加班費~但是倒是有誤餐費~
看大家砲這麼厲害小弟也來參一腳小弟曾經因為趕案子(公司臨時要 Demo 的急件)四天四夜沒有休息, 整整 96 小時在那邊寫程式 (是很複雜的程式...)寫完還要自己花一個半小時通車回家重點是 隔天正常上班但是這是不可取的行為畢竟還有一家老小要靠你所以責任制加班還是量力而為吧覺得撐不下去, 就早早換工作吧!換工作不見得會變差(向上提升!?)有些餅很大, 但是很硬, 咬不動就別硬咬了~
責任制加班還有加班費喔?這位版主可能吃米不知道米價吧?加班到天亮?這是常有的事情,哪來的誇大?我都還要24小時ON CALL勒白天應付亞洲地區分公司夜半應付歐美洲地區分公司薪水當然只有一份如果有版主所說的加班費麻煩介紹一下吧!
只記得前公司有一段時間是加到離開公司時,是街上已經沒啥人的大半夜,回家洗個澡瞇個三小時又得趕在線上第一班上班前到公司確認系統無問題,那段時間都跟另一位苦主互相調侃...."好像有一陣子沒看過太陽了"現公司則是有次機房基礎電源網路光纖配線重新規劃建構,當然得利用長假時間處理,而且因為經銷商每日都要開門營業,所以要停機時間能多短是多短,還記得是週六凌晨2點停機,一直搞到週一上午8點離開公司....過了幾年,最近又覺得當年的規劃又趕不上最近的新系統需求了,同事們連想都不敢想還要再來一次,而且鐵定比上次更久,因為系統機器又增加了不少....