這樣子的一流大學？呸！呸！呸！

者龜 wrote:
笑死人
台灣是會尊重專業的地方嗎???

勞委會主委根本不懂勞工,卻可以當主委
熟知勞工相關領域的潘世偉,卻只能當副主委
只會辦大型就業博覽會只是政客的花招
總統和主委被S台耍了,卻要副主委出來擦屁股?...(恕刪)

悠閒過生活 wrote:
先等台灣社會的文憑主義思想改過來再說吧！

搞得台灣一堆大學生，要幹嘛？這社會需要這麼多大學生嗎？

先從產業結構開始講起，應該很多人心裡有數吧！最近許許多多的就業博覽會，徵地都是甚麼樣子的員工？作業員啦，設備工程師啦，製程工程師啦，這些高中好好讀就可以做的東西，為啥要大學甚至碩士生？

可以從兩個方向思考：
第一，學校教不出企業想要的人才！
第二，企業以為學歷越高越會做事！

反正這個話題講下去都可以讓我交一篇碩士論文了。

重點是，台灣需要轉型，台灣現在缺人做事情，但是不缺做事情的人！

希望以後是缺做事情的人，但是不缺人做事情！

BSA wrote:
幾個可能的思考方向：

第三，企業正在做的事其實不需要高學歷！ (但是大量需要一天能操12小時, 不會埋怨/不會生病/不會請假/不會休息 ... 天天加班還不用付加班費的人型機器人)
第四，企業其實不需要會獨立思考的員工！ (如果員工不能接受一個口令一個動作, 合理的要求叫訓練, 不合理的要求叫磨練...的管理方式, 那就實在太難 [管理])
第五，企業非常需要能發揮立即戰力的員工！(挖角, 撿現成員工)
第六，企業非常需要能立即賺錢的營業項目！(撿現成業務項目)
第七，但是企業對於營業項目為何能賺錢, 還能賺多久 .... 這些耗時費力的問題根本不想去思考. (寧可付大錢給 Philips, SONY 購買 CD/DVD 專利使用權, 不願意投錢研發藍光/紫光/紫外光 ...光碟)
第八，如果A企業能賺錢, 那麼為什麼我不能經營類似的營業項目發財！(撿現成市場心態)：...(恕刪)

kysf wrote:
From: http...(恕刪)

crystal08 wrote:
新的教育部長 要上任, 先推一下.好希望他能看到....(恕刪)

magiceyes wrote:
請問彭教授，你對你的不滿做了甚麼實際行動?
上街抗議?揭發不法?還是幫跟你有相同想法的政治人物站台?
好像都沒有耶!!
說三道四誰都會，李遠哲至少不是個嘴砲!!

kysf wrote:
From: http...(恕刪)

Crius wrote:
彭老師您好

過了一年 您和環境妥協了嗎 ?

當您偶然翻起此篇文章時

希望您還能記起當時發文的那一張臉

記住這一份熱忱

...(恕刪)