jeff_123 wrote:
人想進還進不去
可以把位置留給別人爆肝
沒關系，不用硬
我也曾經想說進去爆肝一段時間
等賺夠了再出來
可是他連門都不讓我進去= =
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ex: 做品牌的科技公司做比較 如: IBM, Google, Intel.....
同樣做銀行的做比較 ex: Citi, HSBC.....
在海外工作的外商員工工作時數與薪資比例跟國內同樣類型公司的工作時數與薪資比例是否一樣 差距有多少?
或是說換成時薪變成有多少!? 海外員工是工時少且更高薪或是工時高 薪水更少??
台灣勞工的忙與操是不是值得?? 工時與回報是否成比例?? 是否合理??
是不是窮忙族??
"根據勞委會公布的2006年國際勞動力指標，在20個世界主要國家中，台灣勞工每年平均工時長達2,170小時，平均每人每天工作8.3小時，高居世界第2。瑞士洛桑管理學院（IMD）的「世界競爭力報告」，2006年台灣人工時也在全球前5名。"
為何工時比其它歐美國家更長 為何所得或薪資沒有上升也沒跟上歐美薪資!??
什麼是健康與良性的工作型態?? 別家公司都這樣或是更差 所以比較好的應該惜福!??
積非成是!??
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AudiFan wrote:
或許大家可以跟歐美同樣類型公司做比較
ex: 做品牌的科技公司做比較 如: IBM, Google, Intel.....
同樣做銀行的做比較 ex: Citi, HSBC.....
在海外工作的外商員工工作時數與薪資比例跟國內同樣類型公司的工作時數與薪資比例是否一樣 差距有多少?
或是說換成時薪變成有多少!? 海外員工是工時少且更高薪或是工時高 薪水更少??
台灣勞工的忙與操是不是值得?? 工時與回報是否成比例?? 是否合理??
是不是窮忙族??
"根據勞委會公布的2006年國際勞動力指標，在20個世界主要國家中，台灣勞工每年平均工時長達2,170小時，平均每人每天工作8.3小時，高居世界第2。瑞士洛桑管理學院（IMD）的「世界競爭力報告」，2006年台灣人工時也在全球前5名。"
為何工時比其它歐美國家更長 為何所得或薪資沒有上升也沒跟上歐美薪資!??
正確與良性的工作型態是什麼?? 別家公司都這樣或是更差 所以比較好的應該惜福!??
積非成是!??
大大您的回覆是本篇這麼多頁少數客觀公允的回覆
本樓有八成回覆多半是酸葡萄心態
年薪一兩百萬在歐美是很平常不過的工作
在台灣變成你要把自己賣給公司才合理的薪資
這反映出台灣人早已經被這樣的勞資環境洗腦到理所當然
當人民沒有自覺，只能任由資方予取予求到死！
台灣的官方偏袒資方，勞方又不團結、工會形同虛設
台灣的工時只會越來越常，收入只會越來越薄、物價也只會越來越高
歡迎來到台灣！It's Ghost Island～！！！
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