我真的搞不懂,政府要加薪公務人員阿一堆人在那邊酸甚麼意思

不知道時空背景,竟然完全以自己的想法出發~
會有18趴是綜合當時政治及經濟發展因素,並非單純以公務員薪水多少為思考...
且公務員加薪,民間就一定加薪?
都已經負債累累且民間薪資及經濟並無明顯增長,還硬要加公務員薪水...
樓主您為既得利益者辯護想法既是如此,我也不想多說了...
針對這個問題

答案其實有點複雜

因為

公家機關要FIRE人並不容易
上FB是絕對不構成解雇要素
若無人知道 就是口頭申誡吧
若有人知道
大約就是申誡一支吧

那私人機關呢
若你對公司是可有可無
抓到了小辮子
還不把你踢出去嗎

若你對公司有一定的重要性
那麼 我想
最多口頭申誡
如果你是皇親國戚
這本來就是應該的


私人企業有發展空間
也較複雜

公家單位凡是講求依法行政


這兩種職場
真的無法相提並論

不能比較

我看到的
有能力的人

沒人在酸公務員

也許是因為不削吧

也許是因為不必


gerogexpg wrote:
我真的搞不懂,政府要加薪公務人員阿一堆人在那邊酸甚麼意思

如果政府幫公務人員加薪
是因為國庫有盈餘 或國營事業合理的賺很多 那大家應該都沒話說
但如果加薪是拿納稅人的錢來買單 那還是免了吧

因為大部人都希望公務員是無給職阿
公務員這個職業在台灣本身就是一種原罪阿~

Jonathan Chen wrote:
我看到的
有能力的人

沒人在酸公務員

也許是因為不削吧

也許是因為不必



有能力的人
看到某些在職場連22K都不配領的爛咖,只因為通過一次國家考試
就可以混到退休,應該都會很不爽吧
宋太宗訓示公務員:「爾俸爾祿,民脂民膏,下民易虐,上天難欺。」
gerogexpg wrote:
一堆人在那邊叫政府債台高築不應加薪給公務人員,那是不是你的企業有虧損那企業也說等彌平虧損在談加薪?...(恕刪)


我還真沒聽說過哪個企業賠錢還加薪的。
企業有虧損就會減薪裁員,那公務員是不是要比照辦理呢?
每個行業都是風水輪流轉

自己若是頂尖人才還怕找不到容身之處嗎?

沒什麼為什麼 路不就是自己選擇的

只不過這種政府機關

公務員 警察 法官 什麼局 什麼處 什麼包都能出

負面消息不斷

也難怪被一般民眾看不順眼

連條馬路都造不好了 你説不砲你們要砲誰(代罪羔羊)

政府做事不認真 當然公務員要加薪大家就不爽

只不過你們比較倒楣而已
類似問題回過了,好像還是有人不了解,並不是見不得別人好的問題,而是公務人員工作
相對穩定,私人企業工作相對不穩定,所以私人企業職員有失業問題,失業了之後有失業
津貼可領,可是非常不健全,半年後管你去死,所以當失業給付不健全的時刻,卻要把資金
加到工作穩定的公務員上面,邏輯嚴重的錯誤了不是嗎?
TimSmith wrote:
七公僕蹺班練瑜伽 挨...(恕刪)


我覺得加是無所謂
最低薪資都+5%了公務加3%也沒話說
雖然大部人的薪水都遠在最低新資之上
所以沒感覺..........

至於國家虧錢
試問哪個國家不虧錢勒.....除了阿拉伯產油國以外美國日本大陸先進國家哪個不是虧錢的?
所以這也不是禁漲的理由
唯一能說的就是公務員過太爽(不爽給加)
但辛苦的也是很多~不能以偏蓋全

政府真正要做的是訂定一個淘汰制度跟公務員管理辦法
來管理那些不良公務員
而不是禁止所有公務員加薪才是
以上
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