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小惡魔市集悅遊日本活動報導

我要回覆

當初口頭答應月薪5萬請一個工程師對她專業度不滿可以只發2萬元月薪給他嗎?

68EA

26分

181樓

個人積分：26分

文章編號：37965710

者龜 wrote:
花五萬塊要請超人?難...(恕刪)

這想到之前有公司起薪給1.8w要徵人

要熟悉C# ,C/C++ ,JAVA ,SQL, 網路建構/維護 ,LINUX

UNIX ... 等

一個人要十八般武藝 ... 卻只給1.8W ...

老咩12

0分

182樓

個人積分：0分

文章編號：37965719

要是你你會爽嗎

謝謝指教

上上下下左右左右BABA wrote:
資遣費沒多少的去查一...(恕刪)

jerlsy

22分

183樓

個人積分：22分

文章編號：37965752

為何妳如此偏激憤世有解了！

原來是外頭混不下去了～沒後路才心不甘情不願的回家裡

淪為靠爸族和啃老族還在那邊耍屌個屁啊！有本事自己爬上外頭公司的"主管"再來這邊叫囂吧~

台灣中小企業內同常能力最爛、不懂裝懂，只會打著維護家裡事業口號成天在搞內鬥的，就是妳這種皇親國戚

妳就剩下家裡可以依靠了，不要把你爹的家族事業搞爛好嗎？？

根據一整棟大樓分析結果，合理懷疑～妳不要把自己在外面領兩萬的不平衡拿來衡量和妳年紀相仿的人

*‥歪歪ⓨ wrote:
你想知道嗎?我原本不...(恕刪)

15分

184樓

個人積分：15分

文章編號：37966385

答應了還反悔
嫌她沒五萬價值?
價值怎定義?
如果進來發現他有十萬的價值你會給多少?

又要馬兒跑又要馬兒不吃草

拜託你們這些自以為的大老闆
台灣就是這樣被你們搞爛的

各位鄉民人肉搜索一下是哪家公司別讓人踩到地雷

15分

185樓

個人積分：15分

文章編號：37966567

*‥歪歪ⓨ wrote:
勞基法很多方法可以...(恕刪)

我可以保證你的玩法是違法的

勞基法的高薪低保很多小公司都這樣搞

但是法律承認的是常態性薪資

妳列一百個項目還是要照每個月固定發的薪水級距來提保

連這些都不知道還當面試官!!

拜託說出來你是哪間公司

weai

315分

186樓

個人積分：315分

文章編號：37966766

*‥歪歪ⓨ wrote:
不就到外面跑系統維護...(恕刪)

出一張嘴,那些事情你都會做嗎?
你又領多少錢,領家裡面的薪水是很了不起是不是

yhcheng

33分

187樓

個人積分：33分

文章編號：37966814

tim901 wrote:
其實雇人是有盲點的
...(恕刪)

我同意

但讓我生氣的是開板大傲慢的態度和推責任的心態。

搞壹些小動作，格局真的小家子氣。

難怪在外面混不下去，縮回家。

8分

188樓

個人積分：8分

文章編號：37967210

台灣競爭力越來越差不是沒有原因的

經濟那麼差
碼小酒我覺得他薪水過高可以給他19000嗎???

3777分

189樓

個人積分：3777分

文章編號：37967426

私自降薪?????你等著勞委會找上門吧

*‥歪歪ⓨ wrote:
當初口頭答應月薪5...(恕刪)

yhcheng

33分

190樓

個人積分：33分

文章編號：37967647

diken0955 wrote:
私自降薪?????你...(恕刪)

她說她不怕
(1)她家有法務，等著告人
(2)大家都這樣搞

我等著她公佈她家公司的名字。

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