3366 wrote:
你是哪隻眼睛 看...(恕刪)
回的好,大部份的員工都是領不多的!賺錢的永遠是高層!!新聞報的年終紅利多少是平均數,但是實際上是這樣嗎?
上面的高層就佔掉大部分,小職員能分到多少?只能說還過得去而已!
個人積分：38分
文章編號：6484041
個人積分：42分
文章編號：6484199
不過比較好的是
1.捐的錢是兩天的薪資。為何是兩天呢，是因為那兩天公司沒有電，根本無法工作，所以就放牛吃草。可是根據勞基法，這筆錢又要發。不知道那位想到的去打這筆錢的主意～ 就全公司的人都樂捐了。
2.有說明可以不願意捐，不過要另外去申請。但是以當時的狀況，大概沒多少人有勇氣說不捐
只是給公司作了面子，但是員工還是損失了裡子，要付稅金、還不能折扣抵稅....
當時的想法，其實是有點不太高興，這更本是不樂之捐，自己本身已經有先捐錢，後來又來這筆
。 不過想想，就當作是做善事吧，反正那兩天我也沒工作，只是讓費了點時間及油錢到公司
Miracles are things we make for ourselves. Here, and now
個人積分：0分
文章編號：6484328
KevinGGYY wrote:
謝謝樓上 Jimmy...(恕刪)
裡面註明捐助的對象是 "受災員工(家屬)"
所以應該符合您貼的 (一)福利輔助項目：婚、喪、喜、慶、生育、傷病、急難救助、急難貸款、災害輔助等。
小弟認為這邊的急難救助及急難貸款，應只適用於其企業內的員工及家屬，
另不可否認Ｘ海在對岸有成立公司那也應以那邊員工之福利金來為其捐款，
不應動用台灣這邊員工之福利金來為其捐款。
題外話：
小弟所服務的Ｘ塑關係企業底下的公司，這次四川大地震也沒硬性規定一定
要捐款，也沒動用到我們員工的福利金或其等等等.......
至於有沒有捐款小弟我就不知道了，畢竟媒體好像比較喜歡Ｘ海的郭先生吧
，會想到我們就只有油價要不要調漲才會想到我們，這些都不重要，只是覺
得這種作法有點不合理罷了。
以上如有錯誤歡迎批評指教。
個人積分：0分
文章編號：6484344
個人積分：0分
文章編號：6484478
個人積分：31分
文章編號：6485156
個人積分：395分
文章編號：6485223
個人積分：22分
文章編號：6485281
個人積分：0分
文章編號：6485360
個人積分：0分
文章編號：6485497
首先,我先對四川的災民表達哀慟之意,也許我不認識你,不過我希望你們能盡快走出傷痛,更希望捐款能真正幫助到你們!!原本我對於捐款幫助需要幫助的人是很支持的,也持續默默的在做,因為這世上有太多需要我們幫助的人了,能貢獻一點是一點,每當我做這些事的時候我都覺得很快樂!!不過,貴公司這次的捐款事件讓我心情有點複雜,原本捐款助人是一件美德,可是做的太過就顯的矯情,好像搞到最後天怒人怨,把一件原本美好的事弄得不太好看,我不是員工只是眷屬,也許我無權說什麼,可是你們知道嗎?當你們一封MAIL發下來說要大家發揮愛心捐款時,為何要附帶職位建議捐款表,愛心不是自願的嗎?聽說有人沒按職級捐款馬上接到某某協理的關心電話,何必在公司裡搞得人心惶惶呢?軍心不安業績何以更上層樓?再者,好不容易報完稅度過失血的五月,該捐款的也都一毛沒少,現在連端午節禮券都沒了??也許你們認為這是做愛心,更何況公司也沒保證一定要發給你,沒錯,可是你們有沒有想過,在物價節節高升的台灣,啥都漲就薪水不漲的年代,對一般的小上班族一塊錢都很重要的,每次看著每月老公薪水入帳,就得思索如何將錢用到最大效用,畢竟上有老父母,下有妻小要養,一分一毫都得斤斤計較才能跟上通膨的腳步,在貴公司上班,沒錯,很敢給!!不過,誰不是努力甚至犧牲健康換來的呢?難道是善心施捨的嗎??最後,我只希望貴公司能高抬貴手,別再伸手把一些可以給的福利再抽走了,我還是會繼續幫我們家積德做善事,不過是默默滴,我想這種福報會遠比大張旗鼓的宣揚自己捐多少錢來的實際吧!!
