忍不住了..<更正篇>

航空母艦

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11樓

航空母艦

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又不是三歲小孩子

或許要離職可以隨便說嗎

lelecheng

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樓主

lelecheng

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chieh76123 wrote:
"非自願離職"這一點...(恕刪)

話又說回來,是說了,但離職程序,如果是用說的,那就不用辦離職程序了吧,
今天重點是,好像,我朋友當時沒寫,是想到,萬一病沒好那就真的辦離職吧
所以,誰能保證,而且當時,他是快昏倒的狀況下,離開公司,怎麼寫,...

linsh09

118分

13樓

linsh09

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個人問題

RFJean

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RFJean

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這麼嚴重的病，回去銷假總有醫師證明或住院證明吧？

康士坦丁

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康士坦丁

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chieh76123 wrote:
但是"非自願"這一點我認為是可以爭取看看的...(恕刪)

「非自願」？別傻了~
那是要給譴散費的耶

✙ 驅魔神探 Ψ 康士坦丁‧Constantine ✙ 發文最認真，做人最正直，講話最公道…江湖上人人稱我一聲【神探】

chieh76123

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chieh76123

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lelecheng wrote:
話又說回來,是說了,...(恕刪)

對公司主管說出這種話本來就不甚恰當

角色對調一下吧，假設你自己是主管，想請假回家的員工不填請假單對你說出

"我可能要離職了吧"

這種話，你覺得如何？

但說歸說，"非自願"這一方面，我認為你們還是有站的住腳的餘地

要申訴就去吧～加油

有人提到了職場應對進退的觀念

應該是點出了問題的癥結所在了吧

但開版畢竟不是當事人，或許當下有遺漏的對話，大家也只能就靠這幾點研判

就事論事啊~