小公司有權力不按照勞基法嗎?

樓主也可以去"告密",但畢竟你家人還要繼續待,把公司搞得天翻地覆,沒什麼好處!!!


首先,要確認這個病,是不是職業造成的????再說~~~
謝謝大家的回覆…
大部分網友的認知與回應,都是認為就只能默默承受…認了…
事實上,我們自己也評估過,要告或是什麼的…
我們沒有那種美國時間和雄厚的關係…
更何況,要告,公司裡其他的人早就告了…(還是也只是跟我們一樣的想法作法?)

我家人這次生病,其實也是懷疑是不是工作環境造成的…
不過這也要看個人體質的問題,因為公司裡面的其他人,沒有發生這樣的症狀…(至少沒有因為工作環境因素造成住院)
要不要繼續做的問題,其實小弟是傾向不希望家人繼續做下去…
但是依照以往的慣例跟公司的經營理念…資遣費?我看門都沒有…
不要反倒被求償就不錯了…
博觀而約取 厚積而薄發
刪除~~~抱歉!!
刪除~~~抱歉!!
刪除~~~抱歉!!
EDC79 wrote:
我家人這次生病,其實也是懷疑是不是工作環境造成的…
不過這也要看個人體質的問題,因為公司裡面的其他人,沒有發生這樣的症狀…(至少沒有因為工作環境因素造成住院)
...(恕刪)


這要請專業醫師評估...

如果樓主已經在賺錢了,可以讓父母不要那麼辛苦!!!

祝福你


ps:偶最近發言直了一點
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