老闆想逼一位高階主管自動離職, 高階主管卻丟出一張有問題的自願離職單.....


citylady wrote:
我先說, 我只是小小...(恕刪)


重點是公司到底有沒有依照勞基法規定~

如果有~ 應該請他去除掉這段文字,

如果沒有~ 那這種公司你也別太為虎做倀,

畢竟營運不佳的話 誰也不知道下一個輪到誰,

不過, 就如其他板友建議的,往上丟讓上面人去決定!


citylady wrote:
昨天就丟一張自願離職單, 上面寫著 "因公司營運欠佳, 不依勞基法規定資遣我, 但本人考量公司營運狀況, 及顧念同仁情誼, 因此勉強同意", ...(恕刪)



這招要學下來


哎呀 這種事不用你這個小小的行政人員操心啦 除非你是老闆

癲狂詹詹 wrote:
貴公司理應有所謂的法...(恕刪)


我門是小公司, 哪有什麼法律顧問

escudolin wrote:
我正在擔心萬一他離職...(恕刪)


老闆跟那位高階主管搞的很僵, 這件事情更不可能搞到勞工局那邊, 因為實際上在勞基法我門一定是站不住腳, 只是如果現在就覺得有問題, 可以請總經理 (就是當初拉拔高階主管進來我門公司的人)去強力說服這位高階主管更改自願離職書

他不用擔心找不到工作啦, 總經理因為跟他是麻吉好朋友, 已經安排好他去別間公司上班了
citylady wrote:
我先說, 我只是小小...(恕刪)


基本上來說, 妳老闆做法本來就不對了

即使主管想告, 也跟妳無關, 妳把文件呈上去

有沒有法律問題, 告不告的成, 也是妳老闆跟主管之間的問題, 跟妳無關

總之, 做好妳的行政工作, 其他的...妳就不需要太操心了....不需要想太多

這麼替妳老闆想, 妳老闆還不知道會不會用同種方法...逼妳走咧

說真的..他都自願離職...很難回頭再告公司的



絕對不花錢買生命, 以認養代替購買, 以結紮代替撲殺
citylady wrote:
我先說, 我只是小小...(恕刪)










即然是 小小的薪水

那 citylady 您就自動離職

不就 不用擔心 貴司的事了嗎?















強者嚕啦啦 wrote:因公司營運欠佳, 不依勞基法規定資遣我, 但本人考量公司營運狀況, 及顧念同仁情誼, 因此勉強同意...這招要學下來...(恕刪)


改成這樣好了...

因本公司營運欠佳, 未依勞基法規定資遣, 但本人考量到公司狀況, 並顧及同仁情誼, 因此被迫簽署自願離職單...

我認為連按勞基法運作都有困難的老闆,實在是令人可悲.
citylady wrote:
我先說, 我只是小小...(恕刪)


該擔心的是你老闆...
citylady wrote:
如果現在就覺得有問題, 可以請總經理 (就是當初拉拔高階主管進來我門公司的人)去強力說服這位高階主管更改自願離職書

...(恕刪)


>>>

這張自願離職書是有問題的

要刪除" 未依勞基法規定資遣" 字樣

才不會有後顧之憂

>>>

提醒 長官 , 是你應儘之事

要不要採納 , 是單位主管及老板的事

除了口頭報告 , 如果採簽呈方式

最好白紙黑字 , 提出意見

免的日後發生問題時 , 官字二個口推卸責任


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