還好意思 還跟議員陳情....
這年頭 老闆員工都難當阿~
個人積分：1分
文章編號：17393698
個人積分：0分
文章編號：17393726
個人積分：36分
文章編號：17393747
個人積分：62分
文章編號：17393826
個人積分：115分
文章編號：17393875
個人積分：4分
文章編號：17393884
個人積分：239分
文章編號：17393891
個人積分：82分
文章編號：17393930
===========================================
議員選民服務這下糗大了，北市府委外的一名已離職員工找上市議員陳情，認為上班遲到1小時竟然要扣薪水2000元，炮轟市府包庇不合理，找來雇主對質，沒想到，雇主拿出員工出勤記錄，都是滿江紅，遲到曠職一大堆，雇主越講越氣最後拍桌怒罵，這樣的員工還敢喊冤，也讓現場的市議員很尷尬。
雇主情緒激動，一連罵了前離職員工快1分鐘，而雇主發飆，坐在一旁的議員竟然悶不吭聲沒有制止，因為議員也自知理虧，這起勞資糾紛，是因為這名戴口罩的員工，不滿上班遲到1小時，被老闆扣500元，另外2000塊的全勤獎金也飛了，讓他一個月3萬3的薪水最後只剩1萬八，向議員喊冤，委屈訴說遭資方打壓。
但公司拿出這名已離職員工去年11月的出勤記錄，一個月遲到7天，請假超過6天，出勤不正常，而且每個月幾乎都是如此，公司員工大嘆這樣的工作態度飯碗真的很難保的住，也就是如此，原本是要替小市民申冤，炮轟市府包庇委外廠商，還找來勞工局官員，陣仗都擺好了，但當議員看到雇主準備的資料，綠色民代臉都綠了，為了打圓場，議員也只能安撫陳情民眾，快速轉移焦點，呼籲勞資和諧，趕快帶著陳情人離開現場。
===============================================
誰說的才是對的?
對任何的事不要帶入自己的情感，對自己的事當作別人的事來看待，這樣就可以很理性的把問題解決
個人積分：36分
文章編號：17393945
個人積分：239分
文章編號：17394045
