先看能力有多少,薪水自然就跟著高。
大學文憑能替公司賺多少錢.....
James
boyorman wrote:
去電子業 一進去 很多年薪就破60 月薪五萬.......(恕刪)


這句話不要亂說,年薪60不等於月薪五萬,月薪五萬不會是新人的價錢
新人年薪60萬只有國立碩士才有
學士不可能
xagv wrote:
學士不可能

滿街都有~
之前看過一個講法,

小小的製造業 : 要看你能製造多少營業額,薪資是 營業額除以 10
boyorman wrote:
我們公司 在還沒有...(恕刪)


金融風暴以前
約2006年,聽到的資訊是低標24000
不過自從去年被政府這樣一搞,全部倒退變成22000
cotou wrote:
之前看過一個講法,
...(恕刪)


營造業 常常1.2個人要負責數千萬的工程 XD


我覺得國家的資源都給電子業了 免稅等等一堆優惠

至少 花時間可以換到同等金錢

一堆行業都是所謂的責任制 加班 半毛都沒有


年薪60萬 我的意思是 有加股票或分紅

賣命 也要換到買藥錢阿~~
wyuz wrote:
不過自從去年被政府這樣一搞,全部倒退變成22000

政府?你確定是台灣引起的嗎?

boyorman wrote:


營造業 常常1....(恕刪)


對不起,剛打一半就送出了

之前看過一個講法,

小小的製造業 : 要看你能製造多少營業額,薪資是 營業額除以 10

像金屬加工,銑床師傅如果一個月可以交貨60萬的訂單,月薪 就 6 萬

營造業的話,就只好 ---- 換其它的方法算單一人工的貢獻營業額,畢竟分工太細

入對公司,年年加高薪,
入錯公司,三年五年加一些些,
倒楣的,裁員回家吃自己,
看實力和機運吧!
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