我們公司 在還沒有22K方案時....

新鮮人進來一樣都是2萬多開始磨 但升很快 1.2年內 都可以超過3萬

有2年經驗的 都是3萬起

我們只是間甲級營造 也許待遇比較差..


現在新鮮人應該很不錯吧

去電子業 一進去 很多年薪就破60 月薪五萬....

那如果是一般事業 起薪22K 沒什麼不對吧..
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我做學徒時

一個月連2萬都沒有~~
boyorman wrote:
去電子業 一進去 很多年薪就破60 月薪五萬.......(恕刪)

修正一下
不是所有電子業人員年薪破60W
除RD及業務(不含紅利及股票)
不過加班勤的話(現上人員),50W大概差不多
前題是要能適應單調工作性質及長工時的日子


boyorman wrote:
我們公司 在還沒有2...(恕刪)


你對電子業的資訊有點錯誤!

一般的新鮮人進入電子業也沒有五萬啦!大學生頂多也是三萬或者再多一點點,

真的沒有當初說的那麼好,至少我六、七年的經歷都沒有破百萬年薪,

不知道是薪水調太慢還是我太不爭氣!!唉~~~~~
康康說:萬般帶不走,惟有業隨身!

剛上大學奮發圖強要上一所好研究所 -> 蹺課打混、無所不玩 -> 玩物喪志卻又自恃甚高(怎樣!拎背大學生!)

-> 選擇繼續升學或就業 -> 選擇無關緊要的研究所就讀或嫌薪水不夠高繼續留在家裡當米蟲

-> 惡性循環下30歲前仍然沒經濟自主的能力

(以上不能代表全部大學生 當作玩笑看過就算了)

我認為先培養自己的能力才有與雇主討論薪水的空間

否則誰願意花錢培養一位無知的新鮮人?

只是做與不做的問題罷了

ICHIRO112003 wrote:
我做學徒時

一個月連2萬都沒有~~



你是做哪一類的學徒,

我做學徒時,

1個月,不含交通費及中餐,NT30000,

但是健保自己處理,沒有勞保。
雪山之巔 wrote:
你是做哪一類的學徒,...(恕刪)

麵包學徒才15000
這個問題應該要先讓大學錄取率降到50%甚至是30%左右再來討論才正確.
不然現在怎麼討論應該都是17K~22K
教育部認可的假大學太多了...
新三民主義:鄉民,公民,庶民
bloodfirmament wrote:
這個問題應該要先讓大...(恕刪)

大學生現在被政策打壓到好像不值錢
bloodfirmament wrote:
教育部認可的假大學太多了...

同感!
但國立就是王道....
某末段國立真的很糟...
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