皮卡拉 wrote:
前陣子找工作找到快沒...(恕刪)
對公司而言光你是派遣身分跟正職身分來說,3萬成本算是便宜了,省下的三節禮金、年終(中)獎金、工作獎金等正職人員才享有的福利就值得了,你薪水差額的部分就是人力公司繳付其他勞健保、勞退新制(6%)等相關費用,投保級距應該都是最低的17280,雖然可以迅速幫你找到工作,但是你會陷入一直換工作的惡性循環,等你年紀更大時連人力公司都不錄用你的時候,你就知道惡性循環帶來的後果,未來的就業環境一定更爛,作業員、技術員等基層人員要求的學歷是國立大學或是研究所的時代即將要來臨,且還會是粥少僧多、供過於求等情形下,連國立大學或是研究所學歷應徵基層作業員除了學歷符合外還要透過人脈關說,這就是趨勢
