不管工廠搬到哪都沿用那一套管理方式
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你看歐美那些國家, 動不動遊行罷工, 搞的你公司整個停罷, 或是工會的勢力很強, 就因為政策是保護勞方的。
台灣商人都想拿這套, 去套用到全世界的台灣分公司去, 結果搞出了大問題。
之前benq去買西門子的行動通訊部門, 就在德國, 包含生產線工廠, 剛買到時還揚揚得意, 準備入主歐美市場, 結果沒多久卻要整個收掉, 重點來了。
BENQ想以台灣的方式來收場, 結果卻上了德國的頭版新聞, 德政府也介入調查, 要求對資讉員工提供n年的訓練等等, 那一陣子BENQ元氣大傷, 內外形象差到不行。
這種事發生在台灣, 政府會介入嗎?
如果換成了美國或歐洲的工廠有人跳樓, 工廠可能會被立即下停工令, 更不要說9個人跳樓。
今天是因為大陸的法令尚不完善, 才會有這種事持續。
台灣商人想法根本沒變, 去找法師來有什麼用? 真的是好笑! 乾脆把所有高樓層的門窗都有水泥封起來好了, 屋頂也封起來, 就不會有人跳樓了!
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