DiabloIII wrote:
ex1. 你為什麼要來應徵這個工作? (問這個就知道面試官很爛)
ex2. 為什麼你之前不找正職工作?要做派遣? (問這個最腦殘)
ex3. 請你用一分鐘來自我介紹一下.. (靠背,自傳都看了,還要介紹,不認識字?)
ex4. 為什麼上一份工作你要離職? ( 原因很多, 而且大部分的人都會虎爛, 問這做啥?)
你有面試過人嗎
個人積分：58分
文章編號：19617421
個人積分：15分
文章編號：19617432
個人積分：55分
文章編號：19617759
除非是應徵工讀生或兼職人員
履歷沒有自傳,我待過的公司(不管之前或現在)不會通知面試.
在意的不是自傳的內容,而是自傳表達的含意,
自傳-有沒有寫,代表你對這份工作是否很用心,很積極,很在乎.面試的自傳都懶得寫了,日後的報表分析,客戶的投訴,
是不是也會懶的管???
自傳的內容-精不精彩是另回事,表達內容跟敘述條理,大概就看得出你的文字邏輯跟表達能力,
現在很多人寫個像樣的公文或對外企劃案,MSN與注音文用多了,文字表達能力.....只能說.....有待磨練.
即使自傳是抄的,面談時候還是可以感覺出來,
否則為啥要你自我介紹...自傳寫的不是清清楚楚了??...就是要反覆測試內容的真實,與您的臨場反應及表達能力.
我們公司不只希望應徵者寫自傳,複試者甚至要重填一份公司的制式履歷表,因為可以發現跟應徵者提供的原始履歷表,
二者會有很多落差(特別是工作經歷,期間,離職原因與待遇).
個人積分：158分
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