該如何對付騷擾自己女朋友的傢伙

7分

11樓

個人積分：7分

文章編號：1205323

我是建議可以先以書面方式請對方不要再騷擾了
必要的話或許還可以使用存證信函另外錄音也是一個方法
再不收斂的話先請主管處理
或者是可以投訴到縣政府的兩性工作平等委員會（應該是這個名稱有點忘了這是法定單位）
透過這些方法來解決

另一方面我覺得古姓先生的作為已經構成了所謂的『敵意工作環境』
因此可以引用兩性工作平等法和性騷擾防制法來對付
不過還是要先蒐證就是了畢竟其他同事可能會不願意出面作證

補充一下
古姓先生的第三點已經可以視為是『性騷擾』
因為以女性難以承受的力量應該可視為有『性別歧視』

trl

0分

12樓

trl

個人積分：0分

文章編號：1205674

職場性騷擾很難解決，很多案例，就算女方真的告贏對方，很多時候也會被公司視為”難搞”而被排擠，那位先生有什麼後台嗎？

可以私下解決，還是私下解決，告訴上司有時候並不見得好，公司其實根本不想管這個，會覺得是你們二個人私下的問題。

cutetititi

10分

13樓

cutetititi

個人積分：10分

文章編號：1205691

既然他是軍人退伍，
當然要用軍人那一套啦！
找機會電爆他，
以後包准他乖乖的！

Kilehuan

70分

14樓

Kilehuan

個人積分：70分

文章編號：1206004

性騷擾防治法已經通過了，公司有責任和義務須要教育員工尊重性別差異的原則，且一旦接獲員工反應被性騷擾，須立即成立調查小組，並通知主管機關（兩性平等委員會）協助，不得隱?不報（會罰的）。
加害人的部份除了有刑、民事責任之外，若經判定則需進行性別平等教育。
如果公司想私了，公司會吃上官司的。
誠懇的向您建議，去看看高鳳仙法官的文章，會有幫助的

豕萊西

0分

15樓

豕萊西

個人積分：0分

文章編號：1212154

跟據性騷擾防治法，只要大大女友主觀感覺不舒服
即可向上級主管反應，如果主管未在2個月內做出裁決
可向當地主管機關反應，也就是當地的家暴中心
也可以針對被騷擾的事實至派出所報案喔

.......不過....目前並沒罰則....所以，參考就好囉 orz

aabbcc14

0分

16樓

aabbcc14

個人積分：0分

文章編號：1212423

去跟主管說
最近工作壓力很大
想請長假休息一段時間
逼主管追問原因
然後就把這位先生的行為
告訴主管
主管如果都沒任何動作的話
建議調單位或是換工作吧
但是離開原單位前記得要做點運動~~~

abadname

25分

17樓

abadname

個人積分：25分

文章編號：1212443

如果是我的話，我會先請女友在碰到類似情形一時，大聲斥責"你這樣的行為，已經造成我的困擾，請你立刻停止"。至於握手，我不給他握，他能用強的嘛？如果用強的，我想不但已經違反性騷擾防制法，更可能在拉扯中受到傷害，那麼就法院見啦.....

如果以上都不能阻止他，那麼把他騷擾的言行錄音或錄影，一份送交公司，一份到警局備案，至少先保障自己的安全....

如果還是不能解決......那可能就要參考一些非正道的方法了.....

theg58

113分

18樓

theg58

個人積分：113分

文章編號：1212482

輕鬆解決五部曲
1. 蓋布袋
2. 拖上車
3. 海扁他
4. 警告他
5. 丟下車

我佩服您女友發生這種事還有時間在這慢慢考慮/討論
而不是馬上給他解決

我女友也發生過這種事
解決後我就請女友換個工作啦
本來就不應該讓女生工作嘛
他們是拿來被呵護/照顧用的=w=

當然, 這是女方不特別想工作為前提啦
如果女生想工作還是尊重對方想法...

嘎喔, 我好像離題了?

蘿莉の窟: http://www.lolicave.com

PERON

8594分

19樓

PERON

個人積分：8594分

文章編號：1212810

我想關鍵還是在樓主女友的個性上
過於寬容的個性不改，你覺得那位古姓小弟會放過你女友嗎？
解鈴還需繫鈴人，關鍵還是在你的女友身上

再不行，下次碰到這樣的狀況，就手機拿起來直接打110報警吧！

生平最恨只有一張嘴，而毫無半分建樹的人！

hassen

280分

20樓

hassen

個人積分：280分

文章編號：1213170

同公司喔~~~30萬~~~30萬...別說用碰的,用說的就有.......

不過是給國家的~~~

簽名?!第一個字練好了....還有5個字

該如何對付騷擾自己女朋友的傢伙

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